面试主要分为两轮，第一轮为群面，第二轮为单面，第一轮面试分为四个环节，分别为：自我介绍，猜人名和分组辩论，最后还有一个无领导小组讨论。面试官还是很和善的，我通过了一面。整个面试氛围还是有点沉重。
行业
已选
北海
旅游
清空已选条件
面试氛围比较和谐，难度一般。
确定通过
匿名用户
面试了职位：港口监理工程师
确定通过介绍介绍自己。然后根据简历和在校经历问一些问题，都不难，两个HR，一位经理。然后简单介绍下具体工作内容，然后主动权就在应聘者手上了，可以问问自己的职业发展和具体工作。具体薪资在签合同之前在会将的，面试时候最好不问。
2 年前 发布
宣讲后一天通知面试，相关体验极差
未通过
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理
未通过10.14参加了宣讲会，10.15打电话敲面试时间，一开始说的是16号11点，我说需要和现在实习的部门确认一下。各部门那边确认可以请假之后给hr回话，她说这个时间已经安排了别的面试，让我给个另外的时间她看看能不能安排。其实总得看来没什么问题。不过先让我和部门确认请假，请完了又说那个时间不行了，态度和特别冷漠，感觉真的特别敷衍，高高在上。可能是原本对我的意向就不高，所以也不想给我匀多少精力。
另外宣讲会上向讲师提问了住宿方面问题。说不包住去也没有补贴，如果是在南京的营销岗的话会有1000的补贴，其他都没有。java，前后端之类的岗位宣讲会现场笔试。
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2 年前 发布
文化旅游策划专员的面试过程。确定通过
匿名用户
面试了职位：旅游操作员
确定通过这个公司在我们学校校招整个过程是这样的：宣讲-初面-复面-测评-offer，初面是无领导小组，题目（你懂得），复面二对一，两个HR对一个面试者，半结构化面试，基本自我介绍，然后针对简历问问题，只要将自己适合这个岗位的特质充分表现出来就可以了。
2 年前 发布
感觉靠谱航线运营中心技术部门招聘
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：系统工程师
感觉没戏问了很多专业知识，一般都对着成绩单上面每门科目进行考察，面试的都是部门老大，都是专业知识非常过硬的，所以一般的问题都骗不了他们。
2 年前 发布
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