感觉靠谱开始是电话通知面试后人事安排面试专员填测评表，大概个人信息后进行上机操作，后人事部门针对简历进行深入面试，通过后再是公司领导层多人面试，每人都会问问题最后再就是应聘部门直接领导人进行面试都通过后直接安排到岗培训。
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