集团公司人力资源来面试，介绍了一下十一局集团，十一局是实力很强的国企，集团人力资源部也很实在的讲述了工作实际情况，没有装腔作势，也没有虚假宣传，很有诚意。采取一次4-5人的群体性面试。先看每个人的简历，提出一个问题，几个人分别回答自己的实际情况，在根据各人不同的长处进行提问。 因为施工单位人才需求的原因，基本成绩中等没有挂科就都录用了，还有自己填写的公司选择意愿是不一定会按照自己的意愿来分配的，而且各个分公司的薪资待遇，公司文化均不相同，如果有中意的分公司，建议不服从调剂，否自就会调剂到人才较缺少的公司。 ...查看更多

1、看简历，根据简历提出问，所有的那些传说都是真的，谁都满心期盼去享受那美好的天伦； 2、提问自身工作理想、抱负、目标，根据所学专业，提问一些问题，我想和你一样，不顾那些，所以，跳出来吧，追梦去吧。你现在走了，不是逃兵，你继续坚持，也不是勇士，你可能会犯的最大错误就是继续犹豫下去。 3、确定入职意向。成年人有权利决定自己去做任何事，怎么做，什么时间做，跟谁一起做，在哪儿做，做多久，都可以，然后，为自己的决定负责。 ...查看更多