第一次是hr姐姐给我打电话通知我去面试
第一次是hr姐姐给我打电话通知我去面试，然后约好了时间就让项目经理跟我联系。第一面是HR电话面试, 是在网上看到我的简历主动给我打来电话的, 问了一些比较基础的问题, 以及背景方面的问题。因为我之前从事过这个岗位，感觉回答起来还是比较顺畅的。针对简历提出问题：之前的工作经历是怎样的、遇到问题我是怎样解决的；为什么想来十堰梦之队装饰有限公司，认为十堰梦之队装饰有限公司需要什么特点的人，个人的优点缺点，如何取长补短；能不能接受加班等。十堰梦之队装饰有限公司面试官真的很不错，亲切专业，感觉毫无压力，面试结束的时候还送到电梯口，很赞。面试的整个过程中我感觉还是较为轻松的，可能是我准备的比较充分吧，从面试到录取只有三天时间。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
面试都是群面，无难度。
人事主管群面，先讲公司目前经营的4大项目版块，然后讲工作内容，公司晋升机制，公司发展，公司待遇，工作时间等这些，最后确认在场招聘的人员可以到公司入职的有多少人，愿意留在公司的就通过了。
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面试结果： 面试通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
面试结果： 面试通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
面试结果： 面试通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
客服专员，个人感觉不太难还好
先和人事经理面试，然后是部门经理面试，还好不是很难。又是等待，一个小时过去了，没有人理我们。等到有两个人已经走了，一个秘书模样的OL出来对我们说：“我们总经理正在会客，如果大家等不及的话可以先走。”晕倒，原来求职者的时间是可以忽略的。 最后留下来等待的都是女的，这个时刻女性的忍耐力得到了充分的体现。大家都在抱怨，但是没有一个走，毕竟大连万达是大公司，号称中国商业地产的领军人，职位也比较吸引人！ 在我已经很饥饿的状态下终于见到了今天的面试官，公司的总经理（不能确定，我从秘书口中听出应该是吧，长得也比较像）。整个过程比上次没复杂多少，就是简要介绍自己的工作经历，然后老总说觉得我的工作资历尚浅（我开口的时间不到一分钟，看面相就能看出来？）能否考虑做文员。文员？我还真没考虑过，三年的工作经历也和文员不沾边，当我问到能否做人力资源专员等职务时，老总说他们人事行政部没有专员，总共五人，除了经理，两个主管，一个文员就是司机。我听出来了，那就是打杂的。唉，我的心态不够好，可能适应不了！反正整个过程就是在很仓促的状态下结束了。 什么叫大公司？规模？资金？我觉得这些都不准确，真正的大公司首先应该管理规范，拥有良好的企业文化和海纳百川的气度，这样才能良性运作，持续发展。最起码要善待每一个面试者，一个聪明的公司应该想到面试者不符合你的要求，也许符合其他公司的要求，说不定明天就成为竞争公司的骨干。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
面试结果： 面试未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
