面试还算正规,要求着正装,先填了一份纸质简历,初步询问一下个人情况。然后在电脑上做IQ、EQ两套测试题目,回去等通知。测试通过后,就由部门领导进行面试。领导会跟你说工作的具体内容和强度,告诉你企业的加班文化和自我驱动力的重要性。
这个内勤岗位没有绩效压力,主要是照程序办事,所以也没有太多晋升空间。只不过可能工作量较大。还有就是他不会和你谈薪酬待遇问题,你如果自己追问会被认为没有礼貌,呵呵。可以参考门口的易拉宝上写的:年薪5W-10W。
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