人事主管面试，部门经理面试，总部视频面试
整体感觉较好，人事小姑娘人很热情
行业
已选
咸宁
清空已选条件
面试了四次，从办公室主任，到总经理助理，预算部经理，总工程师。
确定通过
匿名用户
面试了职位：机电工程师助理
确定通过面试了四次，从办公室主任，到总经理助理，预算部经理，总工程师，一级级的面试，总工程师在最初面试的时候出差，入职后再面试的。
2 年前 发布
首先是招聘人员打电话...
匿名用户
面试了职位：区域销售督导
确定通过
首先是招聘人员打电话联系在电话中简单的了解了一下工作经历，然后通知到公司面试，进公司首先填了一份个人简历，然后发了一份测试IQ跟职业技能、人格测试的综合试卷让应聘者进行答卷，问题都不是很难，总分一百分我答了93.5，之后面试官拿着得出分数的试卷进行1对1的面试。...查看更多
2 年前 发布
先是对公司情况的介绍...确定通过
匿名用户
面试了职位：储备干部
确定通过先是对公司情况的介绍，包括公司的行业地位、主要客户、人才需求等；
接着让每个人做自我介绍；
然后就领导者的角色谈谈各自的看法;
最后分别说说为什么认为自己适合这个职位。
2 年前 发布
首先在投简历的时候会...确定通过
匿名用户
面试了职位：数学 教师
确定通过首先在投简历的时候会给你一些问题，如自我介绍一便测试你的口才。第二步是笔试，做一张专业的试卷，最后问一些与你性格相关的事。
2 年前 发布
先是在招聘会上简单面...
匿名用户
面试了职位：商务文员
确定通过
先是在招聘会上简单面了一下，面试官随便抽了一张他们公司的宣传册，要我把宣传册的英文口头翻译一遍，然后问了我之前的工作以及职责，然后要求几天后去他们工厂面试。
工厂还蛮远的。
一大堆人等在一个房间，大部分是迎接毕业生，一个个去另外一个房间面试。我进去时发现里面做了五个面试官，清一色的男士，每个人都问了一些问题。...查看更多
2 年前 发布
感觉靠谱
面试分两轮，第一轮是投简历直接删选
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生
感觉没戏面试分两轮，第一轮是投简历直接删选 然后进行第一轮面试，面试是小组讨论题目的形式，第二轮面试是单独面试，感觉还行，不难 就是第二轮面试估计不太对眼吧 问我的都是一些销售专业问题 想哭
2 年前 发布
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