首先这是一家在英国的酒店，当时进行的是电话面试，所以毫无疑问对英文的水平要求是高的。问的问题都很基本，比如： 1.对酒店的了解 2.抗压能力 3.如何看待团队合作 甚至连cv上的内容也没有问。 后来有问过HR招聘我的原因，HR说面试一开始有听到我礼貌的问候，回答问题的时候声音里含笑意，这对酒店 业非常重要。...查看更多

毕业前提前网上申请管培职位，在网上提交各种文凭副本和基本资料，另外得写一篇求职信 (cover letter), 提交后公司总部人力资源部代表联系合适的人选后安排skype面试。 当初直接见的是人力资源部总监，全程英语面试，根据履历上所写的信息发问，另外会考考个人的临场反应、面对不同的事故时的应对方式等。面谈完毕可以大概知道合格不合格，总部那里几天内会发二面的信息，会见高级管理层。 ...查看更多

一开始需要自己上网申请，不建议直接walk in. online application时候会要回答很多问题 例如：会给你一个场景，给你几个选项，选择出最恰合适的答案。之后会打电话给约定phone interview时间。会问一些简单的问题，更多是关于你的基本信息。然后会安排正式的interview 时间（面试）关于面试，一般会是部门的manager和supervisor两个人。 具体内容会问一些：你在上一份工作中有没有遇到的困难？你是怎解决的？ 你怎么处理同事之间的关系？ 你怎么处理工作中产生的压力？ 等等等 也会问一些假设性的场景，看你如何回答。 整体下来，面试的人还是非常和谐、有礼貌、专业的。 最后会告诉你两周之内会给回复。 ...查看更多