面试分为电话和面对面的，电话就问了一些基本情况。而面对面的是，一个德国人、两个中国人，中国人一个是总经理，在德国呆了很长时间，德语很好，英语一般；另一个中国人是HR;德国人是技术的负责人，英语还可以。他们就针对简历问问题，但是很基本的问题，用英语，整个过程很轻松，就是你做的项目，怎么做的，遇到哪些困难之类的，持续了一个小时。但是最后也没有录取我，郁闷，不知道为什么。...查看更多

共有3人面试。1是人事，年纪比较大，女，说话笑眯眯的，很和蔼（起码面试的时候感觉很好），但发现比较喜欢说离职人员的不是。2是直属主管，大概三十岁，挺年轻，话不多，但看起来很憔悴。3是总经理，很有气质的年长女性。就问了一些基本问题，然后就通知录取了。到了那个服装厂才知道，这么快被录取是因为原来业务员还有2天就离职了（这个公司一直不放人走）。工资4000在外贸行业算高的了，但没有提成，4000全靠加班，每天7点40至晚上6点，每天9小时20分钟，一周五天半。其实晚上通常要加班，上班第一天就加班到晚上8点30才走（还没吃晚饭）。办公环境较乱，因为本身过敏体质，对面料过敏，所以试工一天后选择离开。即使过敏到凌晨三点还没睡，我还是很有礼貌地短信通知了人事不能继续上班了。但早晨7点半人事居然发短信训斥我，也是醉了。还有就是人际关系，因为女生多，难免是非比较多，心思敏感的人请绕道。对了，补充一下，第一天去上班没有办任何手续或签合同，纯粹就是试工。...查看更多

公司人事专员先一一检查我们的身份证，然后会对以前的工作经历做个简单的了解，还要看有没有纹身，有纹身的不通过。检查合格的人员排队进厂里的培训大厅，然后人事专员会给大家介绍简单的公司概况，以及一些初步的规章制度，最后对需要住宿的人员进行安排，告知明天早上七点体检。...查看更多