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我昨天13号去面试品质保证的岗位。
匿名用户
面试了职位:其他职位
确定通过感觉靠谱
我昨天13号去面试品质保证的岗位。先大概说一下我的情况,我是没有质量体系这一类的工作经验,以后想做,想转行。但我是日语专业的,有二级证书。 面试流程:下午2点门卫放我们进去了,进去后穿了鞋套,去了二楼,写简历,写完按交简历的顺序面试。第一轮:人事小姐姐。面试内容:自我介绍,职业规划,职业意向之类的。重点:体系部也是需要日语的。所以就用日语面试我,日语自我介绍,职业规划,接不接受加班。基本就是大致情况,然后ok了。结束后把我转交给了人事主管。 第二轮:人事经理还是主管。面试内容:有没有体系经验?会不会因为老家在其他地方所以回去?这一轮过的很快,所以都没留下太大记忆。结束后叫来了体系领导。 第三轮:体系领导。体系领导都没怎么问我问题,不过我估计是因为我没有经验,所以也没什么问的吧。因此我就很努力的又一次把基本的信息全部展示给领导。领导就开始问我问题了,问的问题有:为什么想转行?你对体系有哪些了解?还有一些题外话。这些问题我都准备过,因此回答的感觉还靠谱。结束后说叫公司课长(日本人)来和我面试,和我说不用紧张,差不多能说出来就行(感觉他这儿挺满意我的对不对)。之后人事主管过来和我说:因为我住在武汉,所以给我安排今天就和课长面试,不用跑来跑去花费路费。主管建议我:不用紧张,自信一些,可以准备一些日语的问题回答,基本是介绍,规划,求职意向之类的,都很简单,有听不懂的可以问旁边的人事小姐姐,加油(感觉人好好有么有)。然后把我带到了会议室。小姐姐建议我:注意日本礼仪,面试完说(おつかれ)。(人还是好好有么有) 过了两分钟吧,日本课长和课长的翻译小姐姐进来了。哦还有体系领导。我就立马把准备工作收起来。后续全程日语交流。打了招呼,基本介绍了一下。然后我等着问问题,但课长看不懂中文简历,所以场面一直很尴尬。课长问了我:自我介绍,为什么来武汉工作?工作地点是孝感,会不会以后去武汉?对我们公司有了解吗?翻译小姐姐问我:是从哪儿了解到招聘信息的?为什么选择体系?上一家辞职的原因是?之前的两份工作时间都只有一年,为什么呢?后续会不会稳定?为什么来孝感工作?以后会不会回老家?体系领导让翻译小姐姐用日语问我,以后在这家公司工作会工作几年? 感受:是一家大型的日企公司,福利待遇都很好,氛围也都很好,公司内部的人都很热情。感觉对于新人特别是会日语的,只要你热情,想踏踏实实的做,他都可以下很大的功夫来培养你,同样的,也就很担心你没做几年就跳槽。因此面试的时候对于安定问题很重视。所以建议各位想踏踏实实工作或者学习的都可以去诚心的去面试。说到最后,第二天人事主管打我电话委婉的和我说,我之前的面试体系领导那边还在考虑(所以之前的感觉是错误的)。不过他们那边还有两个岗位需要会日语的,让我选择。我选择了一个。第四天要去复试新的岗位了,祝我幸运哦~各位亲们~ ...查看更多
2 年前 发布
应聘游戏编辑当天就被录用了
匿名用户
面试了职位:编辑
确定通过确定通过
氛围比较轻松,首先面试的是直属上司,也就是编辑组组长或者主编。基本上就是问一些跟岗位相关的专业性问题,只要对编辑岗位和游戏文化有一定了解的,都能应对。之后就是HR面,基本上问的是对公司以及产品的了解程度,在之后就是个人问题,诸如住处等等,在之后就是工资问题了。基本上还是比较轻松的。...查看更多
2 年前 发布
日语最好口语要好
匿名用户
面试了职位:汽车配件销售
确定通过确定通过
我面试的是营业职位。我本人是只考了n2,但是口语还可以,能和日本人交流,但也不是特别好。去了先过去填他们的简历表。第一轮是人事小姐姐面试我,问的一些基本情况,会给你介绍薪资,福利等方面的东西,面试感觉没有什么难度。第二轮是日本人给我面试的,翻译坐在旁边,大概就面了十几分钟。 我是能跟日本人交流,基本没用上翻译。大概问的问题也就是按照你的简历表来提问,绕不开的问题是为什么要来孝感(我是武汉的)工作。然后还问了我在武汉有没有面试过其他公司,对应聘的职位有什么了解。个人觉得问题本身没有什么难度,日语能听懂了,能交流就可以。而且面试官知道我算是应届生,没有经验,也不会提很专业的问题。我应聘的这个职位貌似是对日语要求稍微高点,(我并不觉得我日语口语很厉害,只能说能满***流,竟然合格了) 我也有认识日语口语不太好的人进了这家公司做别的职位的。总体来说,会日语是很有帮助的。公司感觉很正规,感觉发展不错。 ...查看更多
2 年前 发布
课程顾问需要做的事情以及要了解的东西。
匿名用户
面试了职位:课程顾问
确定通过确定通过
面试的时候进去填了个简历表吧.然后简单的问了下问题.也没有太大的难度吧,课程顾问说是到后面有高工资.底薪1200.第一个月去上班会压你十天工资.对的.我第一个月没做完就走了.原因是没有任何补助.出去给他们做事东西都不报销.出去休息的日子我做了29天的样子,发了我700多一点的工资.我只想说QNMLGB.火大. 课程顾问就是接待家长.向家长介绍学校.然后每天给电话单子的家长打电话.让他们上门来听课了解学校的情况.总之做这些都是套路.学校的老师大部分都是大学生.但是为了家长信任就说是自己培训的专业老师.或者名牌学校的学生.这边有的临时上课老师有的是在校高中老师.课程顾问都要求留到最后.等学生们都放学走完才能走.一般都是10点多的样子才能下班.社会都是勾心斗角.就这样.不想多说了.太多了.有意愿的可以去尝试下.很锻炼人的。...查看更多
2 年前 发布
电话面试,金红叶湖北纸业的经历。
匿名用户
面试了职位:造纸技术员
未通过感觉没戏
在外工作多年,因为频繁跳槽,工作并无太大起色。不知道是逃避现实压力还是其他,婚后总想着回到家乡附近的城市工作。有次电话面试湖北金红叶纸业的经历让我印象颇深,我记得是应聘造纸技术员。因我人在江苏无锡,有招聘需求的公司在孝感,所以我先打电话了解情况,她们公司人事部经理(罗女士)接的电话,我简单说明来意后,她开始长达五分钟的吐槽,既吐槽我,也吐槽他们公司:上四休二,三班倒,五险一金交纳之后平均每月3500,你结婚有小孩经济压力大,我们这发展空间也没有那么大,造纸技术员五年工龄以上的有80-90人,也不过是个基层技术人员岗位,你以前没干过这行,没有三五年不会有什么晋升空间,即便你各方面都非常优秀,也需要一两年才能有晋升的可能,我们这边这样的岗位,最适合孝感本地人和刚毕业的大学,这些人要求不是很高,对吧,交个五险一金,拿个三千多块钱,还可以等等等等,我心想你他妈到底招不招人?说这些不着边际的话给我听?她最后说了句你好好斟酌一下,我以为她是故意这么说,为我负责让我考虑清楚,于是强忍着吐槽的冲动挂了电话。第二天,再打电话,她人不在,另一同事接听,我简单说明情况,表示考虑清楚了,并留下名字和联系方式,并说明简历已经通过前程无忧投递过去,她说等罗女士回来给我回复,然后,就没有然后了。个人感觉,现在很多大公司,负责招聘的人事比求职的素质更需要加强。...查看更多
2 年前 发布
1V2的面试过程,感觉很难。
匿名用户
面试了职位:技校老师
未通过感觉没戏
第一:守时,这是铁的纪律,不解释。如果这点都做不到,我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。 第二:着装和礼仪。穿着以干净整洁为好,个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题,敲门 进门 问好等等,还有就是面试过程中不要打断面试官的话,注意聆听,这也是礼貌的表现。 第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作,要保持镇定。 第四、面试过程中,对于面试官提的问题,一定要三思而后答,切忌带情绪的回答问题,答之前一定得想想面试官考的内容。 第五、面试结束后,离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子,过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等。...查看更多
2 年前 发布
十对一半结构化面试,气氛严肃。
匿名用户
面试了职位:综合柜员
确定通过感觉靠谱
先是自我介绍,然后各面试官就自我介绍中感兴趣的问题进行提问,大概每个面试者会被提八九个问题左右,任何问题都有可能,但是也与介绍相关,运气好的话可能问题比较简单一点,每个人面试二十分钟左右,总之不要紧张。总共一轮面试就开始实习,实习过后通知是否录用。
2 年前 发布
电脑操作熟练基本就能进。
匿名用户
面试了职位:网络编辑
确定通过确定通过
这是一家做网站的公司,需要会基本的办公软件和电脑的快捷键操作,还要具备一些手机软件和手机游戏相关的常识。面试官一般会问平时用什么软件、玩什么游戏,要能快速的提炼出软件的特点,游戏的玩法等等。如果有自己搭建网站的经历就更好不过了,总之面试的时候放轻松,自然跟HR聊天就可以了。...查看更多
2 年前 发布
看重文凭的一家公司。
匿名用户
面试了职位:财务文员
未通过未通过
之前在这个公司做过实习生,各种跑腿的那种,后来转行做了会计再次去了这个公司,就抱着试一试的心态去投了简历,初试都没过,他们不看别的,比较注重学历,行政岗必须比较好的一本本科院校。。。学历太低的不要去试,浪费彼此时间。
2 年前 发布

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