当初是通过双选会的方式了解到这家银行的，在经历了找工作的屡屡碰壁的疲惫当中，并没有注意到这家机构，抱着试一试的心态排在队伍中间，前面都是滔滔不绝介绍自己的应聘者，轮到自己的时候，HR问了我两个问题：你参加我们的宣讲会了吗？通过我们的笔试了吗？当我的回答是全否的时候，明显感觉到她脸上有一丝遗憾闪过，当时内心是，完了，可以放弃继续找下一家了。但是在双选会结束，我返程回去的路上收到了通过面试的短信，让我参加下午的二面！ 整个人立即精神抖擞，下意识的要告诉自己抓住机会，充分准备，我带好简历检查无误，再次在脑海中准备好要说的话，以及HR可能问到的问题需要的答复，当然这些都是没有夸张的我的真实情况，能力、经历、学习情况等等。下午的面试很不幸，因为堵车，我最后一个赶到现场，离约定的面试结束时间已经超过将近半小时，到了现场我首先是不停地抱歉，我没能守时，HR好在理解了我，比上午的她看起来要亲切一些，她问了我关于工作地点的选择原因、所选择岗位的认知、家人的想法、工作压力的应付、未来的发展规划这几项主要的问题，也针对我的简历中社团活动和实习经验做了更深入的了解。整体的谈话氛围都很和谐，HR没有表现出任何为难或者失望的表情，我能预感到，已经成功一半了。 果不其然，随后通知我二面通过，参加最后的笔试。总结：1、准备充分，尽量体现自己的能力，用数据说话，少说空话；2、谈话语速平缓，不要滔滔不绝，一问一答的每次交谈超过30秒发言就有些久了，注意要收尾；3、让对方感知出你的真诚，不是来骗offer的（进来之后证明我的判断是对的，人力的人很反感骗offer的行为）。尽量如实回答，对自己就算需要修饰也不要过分，日后无法弥补（我当时的却也是挺珍惜这次机会，所以感情自然流露）；4、写在简历上的内容就不要赘述了，一般HR都会直接切入主题，不用你自己再介绍一遍。除非碰到很愿意走程序的HR，想通过你当面自我介绍检测你的语言表达和应变能力，如果很想进某家企业还是要做好这方面的准备的。以上经验供大家分享，欢迎讨论交流。 ...查看更多

笔试容易 面试有难度 hr面，了解你打大致情况，c是比较偏向于让你一直在这里干的，如果你的回答中让hr感觉到你可能干1，2年就走，那么估计你是连hr面都过不了了 2. 技术面，技术面就是随便聊聊，考察你的基础知识，相比于其他公司的面试，面试还算比较简单 3. hr面，对，还是hr面，主要原因还是：hr怕你干一段时间就走了，所以不管你怎么回答，你的主要核心就是，我一定不会走的，我要一直在这里，在这里找到老婆，在这里结婚，在这里养老。好，如果你这么回答，恭喜你，你通过了所有面试。...查看更多