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清空已选条件
很惬意的面试过程,基本一直在交流。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
确定通过确定通过
首先是去公司面试的,大约就是自我介绍,学习经历,实习经验,工作经历等等,然后是为什么想从事这工作,其他岗位考虑不考虑,再然后就没了。然后培训一周,在这期间集团人事经理给面试,面试经历基本相似,但比较有内涵,有深度。然后就分配到人事了。
2 年前 发布
全面,在于自身实力。
匿名用户
面试了职位:收银员
确定通过确定通过
面试官让大家介绍自我家庭情况、学校情况、个人情况,然后问了一些专业性问题、对应聘岗位的认识和职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:服务
确定通过
面试时感觉蓝海的各位领导都很平易近人,给人一种很亲近的感觉,让人感觉很想加入蓝海这个大家庭。
2 年前 发布
氛围轻松,面试官问的问题也比较简单。
匿名用户
面试了职位:酒店管理储蓄干部
确定通过感觉靠谱
主要问的还是简历上的问题,都比较简单。
2 年前 发布
面试了一轮,视频面试
匿名用户
面试了职位:管培生
确定通过确定通过
面试了一轮,视频面试,感觉很容易过,就问了一下过往经历,不是很难,不过好像薪资比较少,对于大学生来说这个薪资水平太低了。
2 年前 发布
面试难度不大,资源比较重要
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过确定通过
市场部总监貌似没有话语权,还需要上级的面试。青海蓝海御华,新开业酒店,对于销售资源比较看重,但是销售总监不太行。
2 年前 发布
一般化流程,去的牛庄基地。
匿名用户
面试了职位:农业技术员
确定通过确定通过
和场长约得面试,问题简单,技术专业有所了解,问家庭状况,另外参观了 基地的设施装备, 初次印象不错。
2 年前 发布
面试一名市场部总监需要更多的工作经验。
匿名用户
面试了职位:市场总监
确定通过确定通过
面试过程不算复杂,但问题还是比较多的,需要个人有很强的工作责任心,并有多年的实际工作经验,面试一般分为两轮,人力资源的面试和专业营销分管领导的面试,总之,做好准备,充满自信。
2 年前 发布
特别容易,只要你学历证书到位
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过确定通过
特别容易,只要你学历证书到位,但是这个酒店有时候忙起来财务人员也去帮忙,还免费端盘子洗碗,不给钱,所以你们看着考虑。
2 年前 发布
需要基本饭店英语问答,难度一般。
匿名用户
面试了职位:总机
确定通过确定通过
去了就是填写自己基本情况,询问工作经历,问一些很日常的问题,会英语是加分项,面试完三天内来电话,很顺利的入职。
2 年前 发布

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