分成几组,单面,问一些未来规划,岗位认识,渠道经理职责,自身优势,为什么没考研,如果有事情要通知三四十个渠道怎么做最有效~
行业
已选
安庆
运营商/增值服务
清空已选条件
第一轮面试就是人事面...
匿名用户
面试了职位:区域经理
确定通过
第一轮面试就是人事面,2个面试官会问一下你的职位地点选择,拿过其他什么公司offer之类的问题,其实就是想看你的稳定性,会不会拿了offer最后却不来。我觉得这个时候实事求是还是比较好的,隐藏的过多总归会看出来的,所以对于这些问题自己都是如实回答。第三轮面试是技术面,这面很无语,他们不了解我做的项目,然后问了我4个技术问题,又是我基本不熟悉的领域,所以回答都是这个不是很熟悉,这个仅仅有点了解,所以别人都是聊了十几二十分钟,我就3?分钟结束,自己也很无语。...查看更多
2 年前 发布
比较简单,问题偏向于性格测试
匿名用户
面试了职位:网络工程师
感觉靠谱
比较简单,问题偏向于性格测试,说初面没怎么刷人,我申的综合管理岗,报的财务,但是面试的时候也没问我几个问题,就让我走了,等了很久也没通知,不知道为什么让这么多人终面,如果只招几个人的话,只能说移动闲的了。
2 年前 发布
公司副总,技术部及人...
匿名用户
面试了职位:通信工程师
确定通过
公司副总,技术部及人力资源部共5位面试官。进去的时候桌子上有张纸,按着顺序回答问题,一共二十分钟时间。答完题再进行技术面试。
2 年前 发布
没有更多了