面试的是文案编辑岗，人事很nice，感觉蛮专业的，临走的时候还调侃了一下我怎么那么喜欢绿色，工作内容做培训助理和写些软文，我超级喜欢来着，但最后没有收到复试通知，唉，也是一个工作了半年没什么资历的毕业生一般大公司在领导层那块就pass掉了，但我感觉还是能够胜任那份工作的。工作环境不错，地铁口附近，办公区也蛮舒适的，工作氛围也蛮好的。...查看更多

因为面试的地方距离大门就那么几步，就反而会被这个公司超大的logo给震撼到，更细节的东西就看不到了。面试的时候就是人事简单问几个问题，做个自我介绍，然后看简历，对简历里面的一些情况提一提想法。然后给你提一些在职业规划上的建议。 他们给我的建议是：“你现在还年轻，年轻人就该有活力，不要瞻前顾后多想太多，年轻就是可以不断犯错不断提升的年纪”。也正是这句话支撑着我在一个星期后离开上家国企单位，在入职这家公司一天后再因为这句话果断不去了。有人说自己选的路，即便是屎也要吃下去。我想说，当你选择了一坨屎时，不赶紧扔了还要吞下去，那肯定是啥币了。就是这样。 ...查看更多

我是通过BOSS约聊知道瑞祥的，由他们的人事主管在BOSS上先初步沟通，发了微简历，聊了一天后直接邀约到公司面试的；公司初试，是由人事来的，着重的介绍了公司的部门项目、岗位职责及薪资待遇；基本没有什么太过的问题，双方交谈了一下，觉得都还可以，后面接着就让投资人直接过来复试了，没有问什么相关专业的问题，只是强调要有责任心，后期的工作系统学习可以慢慢培训，整体感觉还算顺畅！...查看更多

去到先填履历表 然后做一份与岗位有关的题目 做完以后交给前台 然后之前与你电话联系的hr就会过来跟你面试 主要是问你的一些基本情况 人生规划 职业规划 为什么要离职 你对这个岗位有什么优势与不足 ，面完以后，如果相关领导在，就直接big boss面试了，big boss严肃脸！！！会被吓到哦！big boss的面试很快，三五分钟搞掂。...查看更多

先是人事的人员面试 就是基础的自我介绍并询问 工作 经验 住址 学历 性格 等的了解 后来是经理对岗位的描述 然后问我的以前的工作能力 主要提及做人 和经验的分享 从中学到什么 得到什么收获 其实越是这种感觉上市的所谓的大公司越会问这些虚的 然后 经理觉得我不行资历浅 可能觉得我是个渣 什么都不懂 混日子的 其实对于一个刚毕业的人你问他得到什么 做什么成功学分享 可能吗 所以所谓的大企业都很虚 但是人事很喜欢我的性格 因为销售这个行业还是很注重性格方面的 结果我还是上了班 并做得很好...查看更多