当时机缘巧合得到机会，当时本科阶段不太了解情况，南京部在市中心，公司有一层人不多，感觉工作环境很好，高端洋气。 面试时候有一个经理和一名行政人力的。经理不停的问问题，压迫性的。。我的表现一般，当时没多少面试经验。漂亮的女人力很nice，问问题很温和常规。很喜欢这次面试。...查看更多

约定时间，上午9点半到，10点开始面试，先做一份面试题目，内容挺多，涉及面很广，有操作系统，SQL,LNIUX,网络协议，SRIS2，c++程序题目，大概有60题，大多是选择题，时间1个小时足够！ 中午1对1面试 是个项目经理 问了几个简单的问题，然后聊了大概半小时 ，然后就让回去等通知了...查看更多

一般业务部门需要的员工人数较少，与业务部门近期落地项目多少有直接关系，5-8人足够，平时不会考虑招人。 一般考察两点，本人专业水平和附加价值。专业水平主要看学历、专业和工作经验，信托公司用人标准较高，财务分析能力强很重要，由于只是实习生不会苛求业务能力；附加价值主要看家庭背景或自身积累的人脉，毕竟业务部门，如果自身可以承揽到好的项目又可以自己完成尽调报审工作，当然是最理想的候选人。 ...查看更多