第一所有企业是需要真才实学的人,如果你是就不用担心,尽管去展示你的能力,领导问什么会的就会,真金不怕火练,第二很多公司招人最忌讳的就是,求职者因为缺少经验以第一个公司为跳板,等经验够了就跳槽,所以绝对不能给他们留下你浮躁,或是想跳槽的意愿,第三一般面试的时候开场都是叫你自我介绍,你要想好了,怎样的介绍能够吸引对方,或是能体现自己的优点,讲精的,不要紧张,讲废话.第四有时候会问你对我们公司有多少了解,所以明天你去之前一定要做好功课,上网了解下这个公司,第五有时候会问你对今后有什么要求(这也许就在试探你是不是想跳槽了)所以你的回答就要有技巧,比如你说:对于今后我希望在能最大限度的发挥我所学为您的公司服务,力求自己上进.第六通常还会问你关于薪资待遇方面,对方如果不明确告诉你薪水多少,你就回答,关于薪水这块,我一向认为是多劳多得的,什么样的工作,拿什么样的薪水.一般就是以上六点,其实面试就像互相了解对方一样,别紧张,放松。...查看更多

我那天大概提前15分钟到了  到前台之后又填写了一份表格 上面是基本信息之类的 之后又等了大概半小时  来面试的有两位 一位是人事主管 一位应该就是普通人事吧 全程对着主管瑟瑟发抖 上来就是常规的自我介绍 然后就根据简历来提问（他们是直接打印了我在前程无忧上的简历来面试的 不过那个很粗糙 我自己带的没看）问了相关经验 其中在学校问到我一周有几次编辑机会 我说一次 又问我那一个月呢 我说四五次 她又问那这四五次都是你吗 我说是的 她又说 那你这前后不对啊 你不说就一次吗 我 觉得她没有在好好听我说话 后来问大学最有意义的事 我回答了 又问了个最自豪的事 我有点奇怪 不是类似的问题吗 还问了优缺点 舍友评价 职业规划 家在哪里 是否在南京长期发展 对公司的问题之类 总得下来觉得面试比较正规 但是给我的感觉比较压迫 搞得我一直很紧张 我自己也知道表现很不好啦 后来没过 ...查看更多

我来说一下最近面试的整个经过和过程。结束考研狗的生活，情况不太乐观。离过年还有一段时间，于是就更新了一下简历。接到新支点的人事给电话。电话里问了一下我以往的教学经验，本来我是数学和物理都教学的，人事小姐特地说了只能面试其中一门。当时不太能理解，不过还是确认了面试时间。 面试地点选在了老万里商务中心，因为发来的短信里写的比较清楚，加上马路边有标示，比较好找。楼下的室外环境一般。上了四楼出电梯，看了一下门头环境比较干净清爽，地毯看的出来是常换的或者是经常打扫的。正式进入主题。第一个见到的是一位前台，她把我引到一个接待室，然后我见到了一位胖胖的人事，经过几分钟的相互了解，对方态度较诚恳，介绍了一下机构大概情况。她特地说明了一下所有校区证照齐全。看出来是一家较正规的机构。她解释了一下为什么只让带一门学科的原因（这位记性还不错），交谈得比较愉快，这位人事说要走完接下来的流程--------给我一份试题让我做（高中数学题量不大，除了倒数第二题计算大一些，如果平时刷题多的话，半小时能完成），做完以后前台小姐姐拿去给了人事对了一下答案，人事给我看了一下试卷结果，并勾选了两题让我备课15分钟。 试讲当时安排在五楼，进来了4位女老师，说实话有点小紧张，有位戴眼镜的女老师对我说就当我们是学生，按照正常给学生的上课方式讲就好。承认接下来是有点小尴尬的一刻钟。试讲后听课的老师也交流了一下解题思路。然后她们出去了几分钟。我我准备的不是太充分，最近也没有刷题，听课的老师们也感觉的出来，当时就坐在教室等人事结果。 一会胖胖的人事出来后跟我聊了一下整体对我的感受，和刚刚试讲的情况反馈。说我面试不合格，需要再磨练磨练。本科毕业后在一家机构全职了近三年，今年6月辞职考研，短短几个月确实对讲台生疏了不少。一是这家机构整体给人感觉氛围不错，每个见到的人都笑脸相迎。人事从邀约面试打电话，再接着短信告知地址，在临行前又发了一次提醒。二是面试流程在一天走完，安排的比较合理。并诚恳地告知了我面试结果，也给了建议。我想如果我考研不成功，准备再来新支点二战。 ...查看更多

我应聘考研英语老师，先填一份工作申请表，基本什么都问，我不明白为什么要填父母信息，查户口啊？为什么要填身高体重？个人隐私，知道么？我全勾了，或者写N/A。填好了之后去试讲，两个美女给你摄像，10分钟左右，我说为什么要拍摄？（我喜欢问问题，而且非常注重隐私，我觉得咱中国人太不注重隐私了，网络时代低调点儿好，别老是想出镜，成名什么的，那都是浮躁的媒体忽悠中国年轻人的，加上中国的网络监管和对网络使用者的隐私保护根本不到位），她们说首先她们看了我上课之后，觉得OK了之后，教师主管才会来谈薪水待遇和工作要求，然后还要把试讲视频传给北京总部审核，审核通过了才能正式签合同。（我心想：北京总部什么人审核？他们为什么能审核我的试讲视频?审核标准是什么？) ，不过既然已经心里FIRE掉这家公司了，这些问题也不用问了，后面还有三四个等着试讲的，我就不耽误两位美女的时间了。...查看更多

面试一共分三轮，首先先是宣讲会 然后是笔试，笔试淘汰一轮小伙伴，然后进入试讲，试讲结束面试官会再问一些问题～然后等一段时间再淘汰一些小伙伴，复试通过的，需要在接下来一周每天做两套习题，然后去参加两天培训，接着在终面。我们现在找工作本身时间就很紧张，就这么浪费我们的时间吗？最后没有选择去终面。...查看更多

备课要认真，作为老师不能把自己的第一堂课留给孩子 2、讲课要有趣，没人喜欢一个枯燥无味的老师 3、讲课要互动，死气沉沉的课堂不会有效果 4、讲课要面向同学，永远记住你的学生在黑板的另一端 5、讲课时要声音洪亮，表述清晰，别让自己泯于众人 6、讲课要脱稿，三到五分钟的时间，其实很短。 1对1试讲要求： 1）时间：3-5分钟； 2）内容：自拟（可以是所面试科目的一个知识点或一道题目，请务必提前备课） 3）形式：用白板授课，不用多媒体 2、小组课试讲要求： 1）时间：5-8分钟 2）内容：自拟（可以是所面试科目的一个知识点或一道题目，请务必提前备课） 3）形式：若使用多媒体授课，请提前准备PPT或教案；形式多样、课堂生动富有激情！...查看更多

在人才市场沟通，对应聘人员没学历要求，高中以上即可，刚开始会让你做三分钟的简短介绍，简历上的就不要说了，只要说自己的工作经验和性格，站在客观的立场上阐述。之后会问你为什么离开之前的公司，问你的薪资要求，然后让一群应聘人员去一家酒店的会议室，进行交流并简短培训。电话营销为主，很适合刚毕业的人进去锻炼锻炼，工作压力非常大，用心可以学到很多东西，但如果坚持努力了一年多还没有多大的岗位提升的话就建议离开，培训公司做久了容易让人浮躁，比较虚。底薪很低，工资主要看业绩。...查看更多

整个面试分为两个阶段，先是hr和你聊，主要是自我介绍、是否了解中公、对面试的学科是否有相关经验、能否接受出差等比较简单的问题，之后是分校或者总部的较高级别的老师面试，这里主要就是试讲，大概十分钟吧，试讲内容可以自己定，我本来准备了大概二十分钟的内容，讲到前半段就被打断了，说讲得挺不错的，然后和我聊了聊晋升的问题，问我还有没有其他想了解的。 整个环节就是很轻松，之后就可以回去等hr通知了，一般半小时内就会有消息，然后就是准备第二天谈薪资了，从面试到入职最快的话三天内就可以搞定，不过进入中公还是要有心理准备的，培训+出差强度还是很大的。 ...查看更多