先做题，都是些检测人性格特征的一些题目，什么晚上睡觉一般是什么睡姿之类的，看起来很无聊很简单，没有明确的好坏，最终结果就是反应你是个什么样性格的人，对了，这个公司对颜值和性格比较看中，回头要真进去了你会发现，不管男的女的都没有丑的，所谓的企业文化，有时候项目上会的时候，总部领导会突然来一句想看看老板的照片，说是看看面相。   这些题目做完就会由人事和几个老总之类的面试了，都是一些正常套路，什么聊聊之前的工作，为什么离职啊，对自己以后发展有什么看法啊之类的。这个公司招人看几点，要么有资源，要么肯吃苦。有时候女孩子要是长的好看而且嘴又比较能说的，说不定也有机会，主要原因是为了营销（别想歪了，这个公司里的人相对来说还是很正派的）。 以上都是正常套路，要是你是有哪个政府部门领导 银行大行长介绍过去的，以上这些只是个过场。 ...查看更多

首先他问了下我对公司的了解，呵呵意料之中，fullerton financial holdings是第一次到中国开公司，虽然它的控股集团新加坡淡马锡近三年已经在中国市场投入近400亿人民币的资金，成为中国建行，中国银行最大的控股股东，但中国很多人还不够了解它。在草堂论坛上就看见很多面试的同学都没完全弄清楚它是什么公司，还好我之前小做了下功课，于是就对ffh及其我申的sales & distribution在金融控股公司的地位和作用阐述了一下.接下来是问我,个人的优势所在,我从三方面进行了总结,附了些具体的事例.然后是你认为自己的不足在哪里?这个问题一向不好回答, 我先说自己实际经验还不够,需要更多锻炼的机会.不过他说从性格方面来说呢?我就说也许对人有时太诚恳,太善良以至于太容易相信别人了,他就笑了说:我觉得这个不是缺点啊.我接着说这样就比较容易受伤和被人欺骗呵呵,其实这真的是我好朋友以前谈心时说我的.不过这次他点头了,说明白了呵呵.然后又问了我觉得哪些品质是你认为必须拥有的,我说诚信,正直,真诚.后来他看见我的高中,问我是巴蜀中学毕业的?我说是啊. 然后又问那你觉得自己可以吃苦吗?我说可以,最难忘的在郊区的初中三年是我快速成长并取得成功的三年,那时的艰苦生活与巴蜀的优裕环境截然不同.他好象对重庆挺熟悉,又问了些当时的情况. 然后他抛出个选择题,现在公司又两种人事需要:一个是在公司负责行政管理统计方面的,另一个是市场调查,这个就可能比较辛苦,有时需要走上千家企业并了解他们的具体业务什么的.我想这个问题要小心回答啊,很直接的说选哪种感觉都不太好,我就说这个取决于两项工作时间上的安排,因为本身自己还有学业和课题,如果能统筹兼顾就都可以,必须取一个的话,我偏向于第一类工作. 最后他就问我有什么问题想问他们公司的.我问了关于对中国小额信贷的未来发展的看法.因为我知道ffh在中国主要是发展小额信贷方面的业务,因为他们在印度,印尼等国家有什么丰富的经验.当年孟加拉国的穆罕默德·尤努斯教授，也因成功创办小额信贷项目获得了诺贝尔和平奖。花旗集团目前也开始转向村镇银行模式.在和hr交流的过程中,我发现自己很轻松,很高兴没有因为手机影响到.半个小时的面试结束了,心情好了很多,好象下星期出结果,anyway还是收获不少....查看更多

自我介绍一定要认真准备，既然是规定动作，准备起来就有方向，而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍，重要性不言而喻。给各位的建议是：自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发，强调优点，不用说的很华丽，但要有逻辑，用最朴实简练的语言来描述最真实的自己，做到有理有据。举我自己的例子，我在自我介绍中说了自己的英语能力比较强，六级的分数不错，而且不但参加了国内的英语考试...查看更多

一面是技术面，问了一些计算机基础和简历上的项目。让现场写了一小段程序。内心一直是紧绷着，怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利，总体上只有一两道题答不上来。有一题我想了一小会说不会，面试官耐心的说，再想想，你会的。技术面的最后一个问题，面试官问题听过他们公司的某某部门么，我说听过，当初来宣讲好像就是您介绍的，然后就开始给我讲该部近年来的成就，这个时候我的内心稍微放松了一些。知道应该不会再继续问技术了。总体一面面试官还是很慈祥和蔼。让我等待二面。作...查看更多

第一轮是网申 之前会有校园宣讲 第二轮是笔试 一般认真作答会通过 金融相关问题考察并不难 认真作答基本通过 第三轮是无领导小组讨论 大概会刷去一半的人 之后通过的话下午会进行多对多面试 大概也会删去一半的人 如果前三轮都通过的话 终面是大领导面 一般不刷人了 ...查看更多