第一轮的面试主要是了解你个人的基本信息，因为是群面的过程，所以也没问什么问题就是见面和填表。过了一个星期左右就电话通知来第二轮面试，这次是一对一的面试过程，就为什么来我们酒店面试，以及工作期间如果遇到突发事件你的处理和应对的问题。以及自己对薪金的要求.
行业
已选
开平
清空已选条件
感觉没戏
第一次面试过程还是挺好的
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理
感觉靠谱问了很少问题，看了一下简历就可以回去等消息了，基本都会收人的，因为这是新开的金融公司，然后很等人的，所以基本过去试一下面试都是可以的，入职之后再了解行内的事情咯。
2 年前 发布
工艺工程师面试的一些经验。
确定通过
匿名用户
面试了职位：工艺工程师
确定通过自己当时是在网上看到的招聘信息，投递了简历后，如果人事觉得还可以，就会打电话过来简单地进行一次电话面试。主要是问问之前在哪里工作？工作内容是什么？总之就是一些个人的基本情况，比较重要的一点是会问你参加过什么比较重要的项目没有，在参与过程中担任什么样的角色，这个最好好好准备一下。
还有该岗位有英语要求，最起码有一点读写能力，能看懂一下文章。之后过几天如果电话面试过了就会约到公司面试，一轮人事，一轮部门领导，问题其实就和电话面试的差不多，到时具体讲就可以。
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2 年前 发布
有一定难度，信心很重要。确定通过
匿名用户
面试了职位：服装设计师
确定通过会电话邀请你确定面试时间，面试人员是该部门的管理层，会有一点严肃，这时候就靠你自己的镇定发挥，会问你一些专业问题，大胆回答就是了，信心是加分项，即使专业部对口也不怕，只要你有兴趣有信心！
2 年前 发布
开平依利安达MI工程师面试。确定通过
匿名用户
面试了职位：工程师
确定通过网上投的简历，然后过一周的时间认识打电话约时间面试。从深圳过去的，到的时候11点了，先做了套试题，英语翻译。交简历，毕业证，四六级证书。
中午让我在面试的地方休息的，下午上班部门经理过来面试，简单问了些情况，然后薪资，到岗时间，结束。几天后人事通知，说了下到岗时间，按时入职。
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2 年前 发布
生产主管面试内容和流程。确定通过
匿名用户
面试了职位：生产主管
确定通过做一份简单的笔试题，然后人事经理先面试，了解过去的工作经历。接着生产经理面试，也是聊过去的工作经历，以及对一些问题的处理方法。
2 年前 发布
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