管培生面试一般是由人事经理先给你面试,然后由公司总经理面试。问的问题涉及面广泛,会问你平时喜欢什么人,做什么等等,最主要的还是会你专业方面的知识。也会测试你的英语听力,口语能力。
行业
已选
张家界
清空已选条件
湖南人才网简历投递,问给你一栋楼如何组织施工
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
未通过
湖南人才网简历投递,问给你一栋楼如何组织施工,要求在目标工期一栋楼达到11层,需要多长时间,房地产开发基本流程。
2 年前 发布
一般吧主要考察抗压能
面试了职位:总裁/总经理/CEO
感觉靠谱
一般吧主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
2 年前 发布
准备好应该就没什么大问题
匿名用户
面试了职位:国内业务经理
未通过
开始先一分钟自我介绍,接着一些小问题,对职位的了解,你会如何推销5G产品等等。面试是通过视频面试的,从1点等到4点,他们会根据自我介绍来提出问题,所以自我简介方面需要谨慎,尽量不要给自己挖坑。
2 年前 发布
走进公司到前台先拿一个简历自己填上,然后开始一对一的面试。
匿名用户
面试了职位:导游
确定通过
走进公司到前台先拿一个简历自己填上,然后开始一对一的面试,首先简单的自我介绍,在这个过程中一般为3分钟,然后开始和你闲聊,一般是基于你对导游这个岗位的了解,然后问下你的兴趣爱好,会让你唱首歌,考验你的胆量以及文艺能力
2 年前 发布
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