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人力资源管培生,销售管培生面试很好,共3轮面试
用户963613
面试了职位:人力资源管培生,销售管培生
暂无结果暂无结果
一面是辩论无领导小组讨论。分两组,说服对方接受你们的观点,最后hr问问题。感觉没有太大的难度但是达成一致比较困难。追问hr问了为什么选择银行以及有金融行业实习的经历给自己的经验学到了什么。
2 年前 发布
面试很简单。
匿名用户
面试了职位:制造工程技术员
确定通过确定通过
面试很简单,主要看你是不是真心想去。其他要求不高,主要是看你态度,老国企了,公司里面人都和气,态度很好,工地比较辛苦。
2 年前 发布
面试挺简单的,关键要自信
匿名用户
面试了职位:数据维拉工程师
确定通过确定通过
记得当时是四个人一起进去,有三位面试官,分别是部门分管负责人、人力、技管;四个人逐个做自我介绍,包括原来的工作经验,从事过的行业,为什么来联通等等一些情况,其实还是挺简单的,主要还是看个人是否自信,我记得我旁边有个老兄紧张的不知道说些什么,还有位哥们更牛,问他为什么从上一家公司辞职,他说他在公司很重要老板一向听他的,结果有一次没有听他的然后和他吵了起了,他就走了。这哥们是牛人啊。面试没什么,和普通的面试差别不大。...查看更多
2 年前 发布
跨行业面试。
匿名用户
面试了职位:BD专员
确定通过感觉靠谱
同本地城市经理面谈30分钟左右,主要针对简历的内容,进行了针对性的问答,比较关注个人的社会资源及市场拓展思路。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程管理
确定通过确定通过
一个办公室里面,公司领导围着坐在会议桌的对面,我一个人坐在会议桌的这边,回答他们的问题。
2 年前 发布
简单的提问和流程化面试。
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过确定通过
主要分为笔试和面试,笔试在网上进行,面试主要分为无领导小组面试和二面,笔试主要以综合能力为主,和公务员行测类似,设计专业知识不多,无领导不用多说,最后面试主要根据简历提问题看个人临场发挥。
2 年前 发布
财务面试一般,共4轮面试
用户103312
面试了职位:财务
确定通过确定通过
和HR谈了两次电话,每次电话长达40+分钟;面了一次试,,面试时间长达1小时;做了一个性格测试
2022-06-25 发布
面试过程不是很难,对硬件感兴趣的同学可以来这个公司面试工作
匿名用户
面试了职位:上位机
确定通过确定通过
简单的介绍自己干过什么,表明自己想加入公司的意愿,以及学习的意愿。互相交流,没提上面技术问题,主要是双方对思维的探讨。
2 年前 发布
面试是三轮。
匿名用户
面试了职位:学习指导老师
确定通过确定通过
面试是三轮,一轮Hr.顺便听听你发音这些,其实具体的他们不太了解,二面是主管,纯英文,三面是区域校长,就是聊一下你未来打算之类的,过了后才会有培训。
2 年前 发布

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