行业
已选
德宏
清空已选条件
校园招聘面试经过在学校直接面试
匿名用户
面试了职位:操作工
确定通过确定通过
先宣讲会,然后现场投递简历,然后由公司招聘组筛选简历,符合条件的将会被通知进去面试。面试分两次,一面是五人小组同时站上讲台,下边坐着大约5人左右的面试组人员。先由个人做个自我介绍,然后面试组的会问一些关于水泥制造的问题。比较简单。记得,此时一定要突出自己的优点。因为是水泥厂,工长里干活,身体健康就是一个很大的优势。再说说来自农村,吃苦耐劳等等的。总之就是你不怕吃苦。二面很简单就是问问你希望在片区的那个分厂工作。问问你有没有女朋友之类的。...查看更多
2 年前 发布
云南联通面试经历分享。
匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过确定通过
没有群面,直接就是个人环节,面试官80%是部门经理,20%是人事部门人员,由于都是抽时间来面试,所以节奏比较紧凑,他们根据目前哪些地市缺人,在提问过程中会暗示去其他地市工作是否愿意,去条件艰苦的地市工作是否愿意等等,专业类问题基本没有,最后我也就是服从分配就很容易进来了。...查看更多
2 年前 发布
简单、明了、没有压力。
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过确定通过
先自我介绍,公司对你提问。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理EHS
确定通过
1.第一天接到电话面试 2.第三天安排网络上面试(跟hr经理),做了英语口语测试 3.过完年后电话跟部门主管面试 4.几天后收到offer 整改过程大概一个月
2 年前 发布
考官可能没有选好,感觉太没谱了。
匿名用户
面试了职位:人事部副经理
确定通过感觉靠谱
主考官结结巴巴,比我还紧张,不知道怎么会这样安排?
2 年前 发布
无领导小组讨论,题目给了一些快递员的基本能力,要求选择五项觉得最重要的,然后排序。。。。。。
匿名用户
面试了职位:计算机
确定通过感觉靠谱
无领导小组讨论,题目给了一些快递员的基本能力,要求选择五项觉得最重要的,然后排序。。。。。。最后是面试官提问一些问题。。。。
2 年前 发布
不同部门的面试,难度差异巨大。
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
确定通过确定通过
1.常规的面试问题需要准备。2.预约网络面试。3.网络面试通过以后,集中时间地点开展现场或者电话复试。4.网络面试以综合信息问询为主,以行政面试信息为主。5.复试以专业知识为主,问答的内容基本和考建造师的范围差不多。6.复试通过,就报道、体检、上班,试用期3个月。...查看更多
2 年前 发布
面试很轻松,不需要额外准备
匿名用户
面试了职位:产品运营
确定通过确定通过
老板直面,电话沟通一次,当面交流问了一些对工作岗位的看法,非常简单就通过了,询问了一下教育经历,工作经验,老板人很nice。
2 年前 发布
总工程师面试 感觉还行
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
确定通过确定通过
自己投的简历,自己电话联系,争取到面试机会。问了结构设计的几个问题,比如裂缝宽度计算是准永久值还是设计值,会不会CAD,会不会PKPM等。一般学土木的都能正常回答。
2 年前 发布
面试没有难度,就一些自我介绍,应急事故处理
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
确定通过确定通过
是作为应届毕业生进去的,先进行自我介绍,然后问了几个是否愿意到那边工作的相关问题,不难,只要说说话有条理,思路清晰即可。
2 年前 发布
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