行业
已选
慈溪
汽车生产
清空已选条件
专业问题比较难,多,重点是你能干什么。
匿名用户
面试了职位:总布置工程师
确定通过确定通过
电话面试,两次!第一次,感觉面试的不顺利,当时也比较想来吉利,我给吉利主动打电话,吉利说我个人技能不行,这下我活了,毕竟工作这次长时间,我感觉自己不差,至少在长城不差,相当自信,主动要求再找技术部门谈谈,结果第二次,也没有问啥问题,人力告诉我过了。
2 年前 发布
一次非常愉快的面试,很顺利
匿名用户
面试了职位:IT技术支持工程师
确定通过确定通过
面试由部长、科长、直接主管三人共同进行。其中技术部分由直接主管面试,主要问了之前工作经历参与过的主要项目等,对专业能力进行了判断和肯定。部长和科长主要问了一些职业规划方面的事情,没有问什么技术问题。面试总体比较轻松和顺利。
2 年前 发布
经过三轮面试,终于获得实习机会
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过确定通过
我是在BOSS直聘上看到吉利有招聘人力资源实习生,当初是7月份了,我还放暑假在家。我在boss直聘上跟招聘经理进行了线上沟通,并完成了简单的电话面试,过了几天后,招聘经理与我约定了一个时间与人力资源部的副科长进行视频面试。 又过了几天后,招聘经理告诉我需要去一趟公司与人力资源部部长进行当面面试。个人感觉整个面试过程还是比较严格的。开始是主要针对我的项目和专业进行了详细的询问,因为我是心理学专业的,重点也就问了觉得心理学做人力资源的优势在哪。后续部长面试中更多问的是关于对未来职业的规划。总体而言,面试过程不是那么紧张,面试官人也比较和蔼。 ...查看更多
2 年前 发布
对方是个首席运营官,...
匿名用户
面试了职位:财务总监
未通过未通过
对方是个首席运营官,主要关心我过去做过财务模型。说他们公司混乱,价格报不出来,叫我做技术员给他们做模型。这和猎头推荐的月薪四万的总监相去甚远。我是冒着45度高温去的,迷了路。求助猎头,对方派了司机来接我。幸亏我从司机嘴里问出玄机。他们公司其实”主营业务“慈溪工厂不过300人,且流失大半员工。利用工厂忽悠上市,搞到钱打算投到已经开始的房地产项目中去。 后来得到猎头通知,说见董事长。然后面试前一天,突然被通知改为电话面试。一个月过去了,没有什么电话面试,猎头也在qq上隐身了。...查看更多
2 年前 发布
面试的问题很有很专业,从自身技术,到客户,或是他们的供应商
匿名用户
面试了职位:吉利sqe检具方面,
确定通过确定通过
主要是专业技能,量检具方面的
2 年前 发布
技术要求一般,反复探问工资意向
匿名用户
面试了职位:涂装工程师
确定通过感觉靠谱
涂装厂长挺牛的,人资的人是垃圾
2 年前 发布
主要介绍专业经历,能够应付。
匿名用户
面试了职位:底盘设计工程师
确定通过确定通过
单独面试,面试比较简单。
2 年前 发布
感觉面试情况还是一般吧
匿名用户
面试了职位:金田集团
确定通过感觉靠谱
两个面试管,面试六个人
2 年前 发布
面试容易!北京调查查的狠,让你同事都知道你要跳槽!
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过确定通过
面试,报销来回机票,面试过程不困难!待遇给的高,但是没有任何福利!听说工作压力大,来的多走的多。
2 年前 发布
总共5分钟.
匿名用户
面试了职位:高级商务师
确定通过确定通过
总共5分钟,聊了一下天,不知道怎么回事就定了。感觉很随意
2 年前 发布
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