行业
已选
哈尔滨
物流/仓储
清空已选条件
接到电话,稍微做准备,第二天面试。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
网上投递简历,然后接到hr电话通知,第二天面试。第一天晚上准备了一下关于自己的介绍、顺丰的情况了解等等。第二天见面先填写情商测试题,然后HR谈话,主要内容:自我介绍、原公司情况、离职原因、对于顺丰的了解等等。然后是等消息,如能进去下一步是区域老总面试。
2 年前 发布
面试过程很好,非常愉快
匿名用户
面试了职位:分析师
确定通过感觉靠谱
很好顺生快递看你在那个地区,工作类型。要是去基层的,骑电瓶车或自行车的话,大概2500---3000左右!要是去开车的话大概3500左右。取邮件是按照数量来计算的,一件0.5----20左右。这个要看你的能力了!一个月正常下来3000-5000左右。长了可能在4000---8000左右。工作时间是从早上7点到夜里9点左右!福利和其他企业一样。...查看更多
2 年前 发布
顺丰面试,大神的小菜,弱鸡的挑战。
匿名用户
面试了职位:物流专员
未通过感觉没戏
面试的时候简直了,我出来的时候就觉得我完了,肯定过不了,下午六点之前没有消息就是没戏。结果我真的没戏了,灰溜溜回到学校,之前买票还买错了一顿改签,三次狗头,事不过三。我觉得我不是菜鸟,我上辈子就是个菜狗。面试时要突出自己的思维逻辑和语言表达穿着打扮管理能力简历要清新。...查看更多
2 年前 发布
一般这些有名的企业都是比较注重企业文化的。
匿名用户
面试了职位:快递员
确定通过确定通过
一般这些有名的企业都是比较注重企业文化的,所以面试前先对顺丰的企业文化和服务理念有一定的了解!在回答面试题时尽量表现很认同他们公司的理念!同时快递行业是一个很辛苦的行业,所以较好的身体素质和吃苦耐劳的精神也要有!总之,听话认真有责任心和有能力的员工。
2 年前 发布
德邦校招面试流程及感受
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过未通过
第一步,每人发一张卡片,上面有关键词,最长一分钟阐述观点,一共20人左右,分为3组,自己站起来回答,总共不会超过5分钟; 第二步,无领导小组讨论,排序题,3组得出观点后,代表发言,然后互相问问题并回答。最后面试官自己选人问问题。过的人蛮多的,现场给结果,我们组7个过了5-6个,很不幸,我就是那个没过的,虽然没过,不过感觉德邦面试很有效率,不拖拉,很干脆。 ...查看更多
2 年前 发布
基本没难度 废话一箩筐
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过确定通过
说各种专业术语 结果自己都搞不明白自己说的是很么 基本就是背出来的 稍微来个有点经验的 就能噎的他们一愣一愣的
2 年前 发布
问的问题很实在,回答的感觉还行
匿名用户
面试了职位:运营经理
确定通过感觉靠谱
单独面试的 hr很nice经历了两轮面试 感觉还可以
2 年前 发布
非常容易的一个面试啊
匿名用户
面试了职位:快递员
确定通过确定通过
非常简单的一个面试 是个人去了 只要肯干肯吃苦就一定会有人要的 只要你努力在这个公司就一定有好的发展
2 年前 发布
主要是领导眼缘,虽然是股份制公司,但是国企思维比较浓厚。
匿名用户
面试了职位:用户运营
确定通过确定通过
名义上是股份制公司,但是思维僵化呆板,国企氛围浓厚,很多领导都是空降的,基本按照领导个人喜好来,对专业要求度不高。
2 年前 发布
顺丰英才2000项目校园招聘
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
面试一共分四个阶段。第一个阶段当然是简历筛选。建立写的不错的差不多能进。第二个阶段是无领导小组讨论。当时的考题印象里是唐僧代表经理;沙和尚是苦干型,但是能力一般,兢兢业业;猪八戒代表能力欠缺但是沟通能力强善于活跃气氛;白龙马能力一般,而且有后台;孙悟空代表能力很强,但是不服管教。 现在要辞去一人,你会选谁其实无论是是什么考题,记住几点,1、该说话时说话,切记胡乱发言。2、时时注意时间,不要在时间结束后还没有统一。3、尽量保证小组意见统一。4、这种题没有对错,只要见解全面或见解独到就行。 第三个阶段、一起做游戏,我当时是a4纸搭桥,给了固定张的a4纸和胶带,要承重一盒10多斤的水。这个嘛,想好办法后,立即进行分工,不要浪费时间。这个阶段有个有意思的是一般都是第一组完成的全组进入下个阶段(当时我是第二组完成的,汗)。第四个阶段就是一对一面试了。这个就是根据自己情况加上自己口才回答了。 ...查看更多
2 年前 发布

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