HR给了一个个人资料表和性格测试表填，性格测试表两面，一面是别人对你的期望，下面是很多很多性格的形容词让你选，背面是你自己的评价，正面和背面的性格表述词都一样，好像综合两面的选择就可以看出一个人的性格优劣，没怎么在意，如实填写。 在我来面试之前，我看到有2到3人面试，感觉他们都很匆忙，也没有机会和他们聊聊，对他们知道也比较少，（面试的时候是一个一个人去的，没有机会和其他面试的人在一起）。然后HR带我走近一机械主管办公室。看完我的简历后，大楷没有预计到我是做电气的，给了我一个老式浮球开关，让我组装，安装完成，没有失败，但是也不算很成功。还有一个类似切刀的机械，安装成功，但也不完美。他问我对气路油路的了解，我说我会，但是我都说我设计过简单的液压，气路图，（这也是一个错误，我不改说我懂简单的气路液压图，我应该比较懂，最少我自己设计过好几套小型流水线的液压气压图，能看懂并分析大型的液压系统和气压系统图纸，造纸机应该是大型液压系统和气压系统吧）。然后就是电气主管面试，给我一些基本的面试题，大多是基本电路，正反转电路，然后就打开旁边的一个手提箱，手动接一个起保停电路，测量电机的电压，电流，和计算电机的功力，电机的功率我没有计算出来，忘记这个公式啦，这也是我没有想到的，会倒在这个问题上，最后是梯型图，很简单，但是我最后却蒙啦，功能没有完全解释出来。然后就让回去等通知。...查看更多

一开始是群面，大概三十多人分成5-6人的小组，然后以小组为单位进行面试。 给出一个话题，然后小组讨论，最后小组推选人来讲话题意见以及原因。 然后HR在上面应该是记下了一些每个人的细节。 中间有些记忆模糊了，还有一个环节是给每个小组发拼图和本子，每个小组得到的拼图块都是不同的，然后各小组之间进行沟通协作来在规定时间内完成任务。当然，HR还是在观察每个人。 大概是一共三轮群面之后，天逐渐黑了，人也淘汰了很多，进入尾声。...查看更多