在学校双选会上投递的企业简历 现场有一个信息登记表 会按照面试表的顺序念名字 因为排队等待面试的同学比较多 面试官现场简单浏览一下我的简历后问问专业相关知识 自己对投递岗位 对珍宝岛这个企业有没有了解，自己的理解是什么样的 小姐姐挺和蔼的 我当时有点紧张 磕巴了两句负责面试的小姐姐说  大白话说也行   能说清楚 能说明白意思就行简单问问家庭情况  我家是七台河的 问我父母舍不舍得让我从七台河来哈尔滨发展什么的   人特别好！然后 让我当场加个微信面试群  说后面还需要去企业面试一次  顺便让我们看看企业环境是什么样子  参观一下 感觉挺贴心的  后来到哈尔滨厂区面试完感觉特别好  厂区特别大 走了得有20、30分钟吧   干净 井井有条 还领我们看了员工免费开放兵乓球室 台球室 网吧  还有挺多地方  对了还能免费洗澡  吃住都不要钱还没毕业  能省则省  在这不光能学学校学不到的东西 还能存点零花钱给爸妈 特别好 ...查看更多

面试一共分了两轮。第一轮：当时是一个经理和经理助理共同面试，面试开始我先介绍了一下自己的基本情况，工作经历，兴趣爱好之类的，经理相应的介绍了一下具体的工作性质和工作待遇方面的，总体来讲整个面试氛围很不错，互相聊的都挺好，当时经理说，你回去考虑一下能不能接受这份工作的性质，我们这边觉得你挺不错，也挺合适的，没什么问题，你回去考虑一下出差问题能不能接受。我考虑好后，第二天就给人事部经理打电话，说没问题，我问什么时候可以入职，后来她咨询经理后说年后去。第二轮：就这样过了年，等了一个多月后，我就去葵花报道了，当时满怀欣喜，觉得我可以在一家喜欢的公司大展宏图，没想到现实泼了一盆冷水。居然又来了一次面试，这次面试的是另外一个经理，当时想可能就是见一下，新安排一下工作，毕竟我是新人（自以为的是），就这样又开始了面试，也是，先介绍了一下自己的情况，然后经理就开始问问题，面试结束后就让回去等通知。等了3天后，是约定的那天，没见给我打电话，心想可能工作忙，是忘记了，就主动打过去咨询面试怎么样，结果等来一句话：由于公司人员制度问题，面试未通过。当时的感觉，真的是不知道说什么了，也不知道为什么会这样，也许是两次面试两个经理感觉不一样，等了一个多月，没想到连试岗的机会都没得到，仅仅一个机会也没得到。这次面试，也算学到一些东西，没白面！...查看更多

面试信息是通过老师得到的，我们一行将近十个人只有我一个女生。我是第一个进入面试的，面试地点在一个居民小区内，两位静理对我们进行了面试，一个人面试的时候门是关着的。先让我进行自我介绍，看了我的简历之后一直针对简历上写的热水器短促经历问问题，比较超出这个经历本身的经验，不过也还是细心一点就可答出来的。反而使我自己认为比较值得一提的经历没机会阐述，之后经理还问到关于对医药代表工作过程中会遇到的问题的看法，之前我在网上查了一些，如实回答主要是与医院各级工作人员的沟通问题。面试过程中我认为最难回答的一个就是，针对我短促的经历，如果卖场里如何增加产品份额，我的回答是样机陈列位置、摆放方式的提升，协调商场对厂家活动进行支持，并且可以适当提高给厂家的返点。之后就是一些实习工作、转正流程之类的。但是最后由于实习期间不能回校上课所以我放弃了这个工作。...查看更多

在瞬息万变的环境中，学习能力是永远的竞争力。员工、团队和企业的学习能力与企业的成功密切相关。一个成功企业的人才选拔标准也许并非是从业人员的工作经验，但是，一个出色的员工，必定具有一定的理论基础和良好的学习能力，能够很快地适应岗位要求。在步长，员工通过培训、辅导、自修成为了学习型员工；团队通过组织沟通、知识分享，创建了学习型团队；企业通过创新、知识管理，创办了学习型企业。...查看更多

首先有一个电话面试，但是很简单，确认身份信息，然后随意问个问题，还问你找到没找到工作，然后告诉面试地点等。真正面试的人员一般都是主管，或者主不在就人事专员面试，我的是一个经理面试的，经理人特别好，不会为难你，毕竟我也是刚步入社会，是实习生，后来谈了待遇，然后第二天就培训，然后就上班了。...查看更多

面试当天乐呵呵的去了面试地点，走进面试房间，面试官让我自我介绍，而后问应聘的是什么职位，之后就是询问了比较专业的问题，由于我在网投的时候没在意职位，以为是招医药代表呢，没想到面试的时候是研发，可想而知，面试很尴尬，一问三不知，超囧； 问题都是 1.如何平衡市场竞争的压力和客户多变的需求，快速将产品推向市场； 2.如何建立一个真正的“以客户为中心、以市场为导向”的研发组织体系，快速响应市场需求； 3.产品开发的过程中研发如何与市场、财务、生产、采购等相关职能部门协同工作； 同时也问了在学校的实习经历参加过什么研发项目没...查看更多

接到北京猎头电话，聊了大概20分钟，又等了半小时，再接到另一猎头（应该是上级）电话，说了些诺和面试的注意事项。大概半月后猎头通知第二天面试，包括地点时间等。上午9点到达酒店，等了一会儿，9：:30正式开始，面试者大概27,8人，先是HR简单介绍诺和，然后每人1分钟自我介绍，之后找了一个话题给5分钟然后叙述，结果HR刚说完话题就问有没有想好的直接说，虽然比较突然但我没放过这机会直接举了手（年轻城府不够深啊），不过也算流畅的讲了下来，也活跃了气氛。接下来很多人开谈，但也有人没说。之后就是HR发题案每4个人一组开始无领导小组讨论，20分钟后总结。我们组我和另一个人比较强势造成小组意见出的比较慢，而剩下两人基本不说话。最后当然是全军覆没。吼吼~~...查看更多

公司预约的是十点，说总监不在硬给改到下午两点，上午人资说对英语没有要求，等五个小时，下午总监面试又说对英语有要求。必须有国外交流的经验，那有要求上午干嘛说没有，让人白白等了五个小时，最后是这么个的回答，人事自己都不知道有这个要求还做什么人事，公司内部这点事情都没沟通好还招什么人，谁去，浪费时间。...查看更多