所谓的面试都是宣讲会之后和hr交流，我交流了三份子公司谈了简历，聊的还可以，甚至还跟我谈工资要签协议，还让我过段时间去厂里看看，然后就没有然后了，如果说直接不用我面试还没这些事，然而你们知道吗，第二天有一批人已经面试了，但没叫我，让我以为自己可能被刷了，可是我后来还是收到了面试通知，但收到的时候，没提时间，我问hr，结果hr已经跑了，跑了，告诉我去别处招聘了，而且我也因为这件事怀疑人家是不是在变相拒绝我。 现在我取得了其他企业的offer，也是个可以接受的企业，其实我比较看好哈电的，然而迟迟不面试，没offer也没谈待遇，我也不好等着别家offer失效了去等一个不一定满意的机会啊，对事不对人，我觉得这事哈电的hr做得很不厚道。 ...查看更多

面试过程不算难，跟流畅，参加宣讲，宣讲时间很长很长，基本都是介绍公司，没兴趣，后会提到工资，他会很明确告诉你税前税后，这点不错！宣讲结束一套行策1小时，不算难，挺简单的，之后等面试通知，面试就是3分钟自我介绍，不能超时，好好说，多说就没问题，最后通知终面，一对一，主要就是说能吃苦，贫困，就行，没什么刁难问题，但是这个公司，额，网评不好。...查看更多

3轮，初试是自我介绍，这轮会淘汰一些年龄不合适，太过于社会习气重的人，笔试很简单，考点小逻辑和数学规律题，语文填词题，很简单。第三轮终面，会问你些个人问题，比如有没有女友，能不能适应出差，你看中公司什么地方来应聘的，还有有没有认识的人在我们公司，之类的一些问题。...查看更多

一面就是一个三分钟的当众自我介绍 20多个人挂了5个左右。 进入笔试 前面是简历填写 后面是测试题 题目很简单 出的挺有意思的 。当晚收到终面通知 是一个很好看的男hr 问的问题主要基于简历 也比较简单。会频繁问接不接受长期出差。也是当晚就收到了面试结果 两三天后收到offer...查看更多

宣讲会完了就会有一个笔试 笔试很简单 分为三部分 第一部分是个人信息填写 第二部分是开放性的选择题 内饰那些心理测试题 第三部分是个人展望之类的题目 笔试很容易过。然后是初面 初面是小组讨论的形式 一般十多个人 这两年都是一个酒店管理的题目 列出十个酒店运行不善的理由 让小组讨论出三个最重要的 得出结论向面试官汇报 个人即兴发挥就好 难度不大 但是我没过。第一次面试 还是有点紧张 发挥不好。...查看更多

第一轮笔试，只要仔细填写，肯定是可以过的，接下来的是口试，是一个简单的自我介绍，公司会给内容，一般也是可以过，但是最后的一个是经理面试你，面试时是平常聊天，会问你对出差的看法(因为这个公司是经常需要出差的）。然后会问，你对百度等企业经常要求员工没有加班费加班，这个你怎么看，我觉得在聊天时可以着重的突出自己符合这个岗位的特点。...查看更多

先听宣讲会，然后笔试，笔试包括个人基本情况，智商测试（很简单），性格测试，还有他们公司的一些简答题，简答题有：你是怎么知道我们公司的，公司内有认识的人。说件证明你能吃苦的事。你希望未来三年工作和生活是怎样的。 然后是初面，初面就是你的自我介绍，包括在校经历，实习情况，性格等，总之你的优势，还有为什么选择他们公司，为什么选择这个职位。...查看更多

首先是电话邀请面试，询问一些基本信息。 然后去公司看视频宣讲，自我介绍，一般这个环节不刷人，极其个别的会刷，你懂得。 然后就是笔试，让填一个表格，很多的内容，一个小时啊。 再然后服饰，跟经理面试，问一些常见问题，最重要，有没有女朋友，能不能适应出差，能不能适应加班。...查看更多

先是听HR经理宣讲，然后会进行口试 口试内容就是2分钟内自我介绍，姓名年龄毕业学校经历等等，这个过程只要大大方方口齿清晰就好，不要紧张不要磕绊，应该都没问题。下面的面试官都不大，也不会问你问题。 再之后就是笔试，四五张纸，都是不难的题目，包括基本信息，IQ和EQ的测验题，都没有太大难度，最后一页是开放性的问答题，注意要字迹工整，应该就没问题。...查看更多