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江阴华联商厦人资岗位面试。
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
确定通过确定通过
1、需要笔试,是专业题,可借鉴人力资源管理师考试内容,主要是选择和问答题,选择题理论知识比较多,问答题可以结合实际工作经历和理解回答,难度一般。 2、笔试通过了过了三天才通知的复试,复试是事业部经理面试,问的问题比较有针对性,感觉难度不是特别大,可能还是要看你个人的思路和想法跟领导是否契合。...查看更多
2 年前 发布
几个领导轮番上阵面试。
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
未通过感觉没戏
面试我的是人力资源主管,因为她本人要离职了,所以招聘一个接替她的人。大概跟她聊了10分钟之后吧,人力资源经理接手面试了,工作方面问的很仔细,30分钟后总经理助理也加入面试队伍中了,总共面试1个多小时吧,基本上在不停的回答问题。
2 年前 发布
一些简单的问题,可以轻松面对
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
确定通过确定通过
群面:无领导小组面试,简单询问了简历,最后留下来的基本都是清北加零星几个别的学校。HR都挺年轻有朝气的,给人的感觉素质都很高,修养很好,提升了公司整体形象。
2 年前 发布
化工技术员的面试过程。
匿名用户
面试了职位:化工工程师
确定通过确定通过
不需要特别有压力,就是先进行一个表格的填写,然后了解企业的发展史,后面进行面试,都是常规的问题,基本不涉及专业问题。
2 年前 发布
澄星面试,已经一些经验之谈。
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
确定通过感觉靠谱
一般面试都是不难的。澄星也不例外,无非就是填写一些表格,了解一下公司,然后询问你是否愿意干某份工作,一些个人问题,很好回答。
2 年前 发布
电话面试-个人情况
匿名用户
面试了职位:化验员
确定通过
电话面试-个人情况
2 年前 发布
江阴华联管理储备生面试经验。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
面试很简单,两轮面试。一轮HR面试,第二轮百货事业部总经理面试。基本上很轻松就过了。问的问题也很简单,只要答得好就行了。
2 年前 发布
其实就是基本面试,很基本的问题
匿名用户
面试了职位:销售员
未通过未通过
销售技巧和如何推销产品
2 年前 发布
面试情况,报薪资很重要,要多报
匿名用户
面试了职位:地产项目管理
确定通过确定通过
一般,刚进去薪资很重要,宁可多报,不要少报,对你有意向就会和你讲价,不然报的再少也没用,进去之后基本不会再加工资了。
2 年前 发布
这次的是一面,进去之...
匿名用户
面试了职位:营运管理
未通过未通过
这次的是一面,进去之后先按事前排好的顺序做好,然后依次开始自我介绍,结束后面试官给一个话题,进行无领导小组导论,最后就询问一下生源地、以后工作意向等
2 年前 发布
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