基本在面试的前三天，人力资源部会给你电话通知，告诉你时间地点，然后说一些着装方面的要求（简历什么的就不用说了，所有的面试最好都要带三份）。新田总部是在河南郑州，刚好学校就在他们总部附近。 面试时1对1的，首先是自我介绍，这个是所有面试基本都要求的，一般就是把自己的的基本情况和自己的实习经验什么的讲一下，最重要是能够说明一下自己为什么要投这个岗位，自己有什么优势，相关的实习对自己的提高，学到的知识，对这个岗位有什么帮助。然后hr会问你一些问题，实习经历，职业规划什么的。...查看更多

近期，也去过几家企业应聘。 印象最深的是这家企业。 虽然，我也没有被录用。 但还是想给大家分享一些对这个企业的看法。 在逛商场的时候，接到对方人事专员的电话邀请，对方的人事专员专业的问候，声音甜美，而且很细致的问：咱把面试时间约在明天上午9:00，你看方便吗？我回复可以后。对方说过办公地址后，又说：稍后我把详细的地址发到你手机上。 收到短信更是觉得这个公司的细致，除了地址，还有我应聘的岗位，公司的网址，联系电话等等，你想了解的基本信息都可以查到。 怀着好奇的心，我第二天来到那个公司去面试，刚到办公楼走廊，就被整个办公室高大上的气势所震撼，环境优美，整个一个花草的世界。 随着人事专员的带领，我到一个古色古香的小会议室一样的办公室等待，填写基本信息表，人事专员还为我准备了花茶，亲，是花茶。以往面试要么没有水，要么是白开水，怎么有茶，而且不是一次性杯子，是漂亮透明的玻璃杯冲泡的花茶。 接下来是专业的面试环节，我就不一一说了。 面试结束后，人事专员还把我送到电梯口，告知几天以内会通知我今日结果。 虽然后来，因为一些原因我没有被录用，但我仍然觉得来这样的企业工作应该是自豪的。 本来不喜欢评论的，看到楼上的不真实的，还是觉得，这个企业这么用心的对待面试者，这么尊重面试者的企业，是不是也该获得尊重。...查看更多

接到了永乐HR的邀请参加无领导小组谈论的email，晚上才网上搜了搜关于无领导小组讨论的内容，又看了看，大一时期的晚会企划书，大概准备了一下。       第二天早上9点到了永乐，填完简历之后，公司的HR开始分派小组，我被分到了第三小组，与我同组的共有8人，5男3女，题目是策划企业的年会，时间是40分钟。第一步，我们选定了小组的策划总负责人，由于我之前在学生会文艺部工作过，参与过晚会的筹办，所以自我推荐了一下，其他的同学一致同意。之后我把我的大致构想向大家说明了一下，其他的同学也补充了几点，定下大致方向之后，就开始了分部门讨论。时间过的真快在离结束时间还有5分钟的时候，小组讨论和总结结束，我在有5分钟之内完成汇总工作。最后想HR陈述我组年会的策划报告。      之后我认为，我组的策划并不是很完善，但是我觉得无领导小组讨论的重点，并不是最后的结果，而是参与的过程，每个人都应有自己的分工，为小组提出具有建设性和可行性的建议。      ps:结果挺不错，我们这个小组进入下轮面试的有5个人，充分的证明了我的上述观点。 收到永乐HR的结构化面试邀请的email，并不是特别惊讶，之前也想过如果面试成功，我未来所从事的职业便永远的告别了我的大学专业，挺犹豫的。但是这毕竟是锻炼自己的一次机会，何况是中国家电零售业的巨头国美电器。最后还是决定参加面试。只是对这次面试持有了平常心，没有了前几次激动。     8：50到公司报道，遇到了上次我们小组的4个人，签到时发现才加见天面试的有100人，在公司大约等了20分钟，HR过来说今天的安排是，首先参加一下永乐电器的大卖场，然后才是面试环节。于是我们由一位男性HR和一位培训主管MM,参观了永乐电器的建文店大卖场，和办公职能区。参观完之后，开始面试，到了12点，才面试了将近一半的人。有位工作人员同时我们，可以去先吃饭，下午一点开始面试。吃过饭之后。我是第二个被通知进去面试的。面试我们的就是带领我们参观的HR和MM，HR的问题比较普通，而MM就不同了问的比较苛刻，而且不容含糊和打太极，大概的问题是，谈谈家庭，谈谈最大的挫折，还有关于领导分派任务不合理，等之类的问题。      有一两个问题回答的不是那位MM所期望的答案，比如可以向同事寻求帮助(我心想既然我都这么忙了，同事可能也清闲不到哪去，不过思路还是挺好的，只不过我没有向那个方面想，只是寻求自身的解决方法)，还有我记不清我所应聘的具体岗位，只是记住了技术类储备干部这个方向， 这是这次面试的两个失误点吧。 ...查看更多

面试过程： 本来是10点半的一组，提前到了，人不多就安排在前一组了。需要交学籍认证，就是要花2块钱的学信网的认证，本科和硕士在读的都要。群面，会出一个问题，在自我介绍时自我展示一下。然后是无领导小组讨论，当时是念出来的题目，有些细节要记清楚，在讨论时别人说不清楚时而自己很肯定感觉可以加分。之后是面试官提问， 面试官在你们讨论时听得很认真，针对每个人的表现结合学历背景会对感兴趣的人逐个提问，会根据你的简历和专业提问，大部分是宏观的，口才太差，很多问题熟悉但不能给他侃侃而谈⊙﹏⊙b汗。哪怕不是学通信的，既然报了，最好还是对通信行业有个宏观的了解，以及一些相关热门词汇也尽量熟悉一些。感觉被越多的面试官提问，就表示越对你感兴趣，表现不至于太差的话也就更容易过一些。之后会主动告诉你什么时候会有二面通知，额，像这些公司都拖得比较久，他们也说了，不过不到2周就通知体检了，这也是奇怪的地方，没二面却先体检，不知道今年是没有二面了还是先体检后二面。。。...查看更多