笔试：有线上和线下的。 面试：一共两面，线下面试。 【点我达一面-技术面】 1、Java反射，springboot会么。 2、post put get区别。 3、sleep  join区别。 4、Python 和java区别。 5、等价类划分和因果图区别。 6、Python 里面切分。 7、tuple 和list区别。 8、线程状态，创建线程时runnable 和 继承thread的区别。 9、数据库问了内连接和左连接。 10、对于测试开发的看法。 【点我达二面-HR面】 1、宣讲会来了么。 2、对公司的了解。 3、籍贯。 4、为什么考研，考研什么时候准备的。 5、项目是实验室的还是。 6、什么时候能来实习。 7、问了成绩，班级排名。 8、手头offer。 9、项目都是开发的，为什么找了测试。 ...查看更多

简历筛选过了电话通知你面试，面试官人很好很健谈，整体面试下来的感觉非常好。hr还跟我说你应该没问题的，他再跟总裁商量下就行了。可是过去了一个多星期一直没给回复，打电话、发短信、还有发邮件给人事经理，一直没有回复。短信邮件不回复倒还能理解，但是打电话直接不接。感觉公司这样的做事方式真的不行。但是不得不说，面试官人很好，很有个人魅力。...查看更多

是分初试复试的 初试之前要填一份很详细的简历 包括最近五年职业规划啊 家庭成员啊 简述优缺点啊 然后就是初试 首先会问一些专业基础问题 如果大学有做过项目 那应该是没问题的 然后就是做一份试卷 都是选择题 75分单选 25分多选 都是基础题概念题 好好看看Java书是没问题的...查看更多

自我介绍因为我是数学专业的，所以问了一些数学建模的问题，还有统计学方面的问题计算机方面也问了数据结构，例如堆栈，的问题，还有python中dataframe 和series 的区别最后问了是否可以解释一下傅立叶变换只有一个面试官，前台接待也很有礼貌是按照你的简历上写的内容自己会的东西之类来问的所以自己简历上的内容要好好准备最后没有通过。感觉是自己对这个工作不够热情，然后了解的也不是很多，专业知识也不够。...查看更多

怎么说呢，HR一直在问业务知识，业务主管在开会然后HR就各种钻牛角，可见Hr有业务知识深厚，但有时让人很讨厌，造成面试氛围剑拔弩张；虽然在标榜自己是互联网公司，只能呵呵哒了；面试官对自身点我达的业务知识不是很熟悉。公司整个办公环境相对拥挤，台球桌挡住了过道，下午也有零食，这点还OK了目前紧抱阿里的大腿，爸爸给业务，点我达搞运营就OK了，感觉有点炫耀的意思业务主管一副冷酷的样子，可能比较累。怎么说呢， 020 感觉还像是一个物流公司，自己想吧。...查看更多

某男人事放言，很多硕士生在他们这也就三四千（税前），呵呵，愿意税前三四千愿意九九六（早上八点半，晚上九点，一周六天）的尽情去打杂吧（公司不清楚自己的方向）。 面试经历如下：在BOSS直聘上看到此公司的招聘，和项目负责人约了周一去面试，周一面试从负责人口中得知公司原设想做IP衍生品，但在摸索阶段，业务线很多，比较乱，比如还准备做代运营，目前的陶瓷项目等，反正各种都做（公司也就三十几人），问了我期望薪资，我说6.5k，他说在预期，可以，然后有个电话过来，他去接电话，说有事，让别人给我面，我问hr么，答曰，嗯，过了会下来另外一个人，还带了本子，是BD不是hr，以后如果合作接触会比较多，就下来和我聊了，这个面试官人还不错，比较健谈，拉着我聊了近俩小时。公司新媒体一团乱，想找个会点的，我之前就是做新媒体的。 走的时候BD面试官说会和人事说，后面会给我打电话。第二天下午在BOSS上问项目负责人结果怎么样，他说去问人事，然后就没有然后了，周四突然问我人事有没有联系我，我说没有，他说他去和人事说。然后人事打电话过来让我下午就过去，他们可以决定薪资的助理今天刚好在，下午我已经有安排了，她说今天都可以。面完下午那家，坐了一个多小时的车过去，期间打电话给人事，人事说助理出去了，我说那怎么办，她和旁边一个人窃窃私语了会儿，说过去，他们人事可以定。过去之后等了十几分钟，极品男人事出现了，穿着拖鞋（好像是，没太注意），嘴里叼着大饼出现了，吊儿郎当的做在椅子上，当着前台的面和我聊（要知道这是要谈薪资的），一个人事，对我应聘的岗位指指点点，然后纠结我住的地方，说你住那么远，每天来回两小时多浪费时间，就住公司附近，加班也方便，晚上回去太晚了没车，打车不报销，巴拉巴拉，然后就不停纠结我为什么不住公司附近，是不是一个人住，觉得我就该住公司提供的一间房的四五人集体宿舍！说薪资的时候我问五险一金部分个人的是公司交还是个人交，他说个人的当然个人交，在哪都一样，我说我前公司个人的也是公司交（事实），然后他看我表上写的上家公司的薪资就开始盘算按税前我应该是多少，不知道他是不是嫉妒。 话锋一转就说他们工资都是三四千的，每个月按kpi来，第一名奖500，最后一名减500，很多博士硕士生在他们这儿也就这个价。我说了自己的期望薪资，他说给不了，六千多要到总监级别了（呵呵，你家总监也就值这点钱？），我就说了这是个双向选择，然后准备要回我之前给他的我在前公司写的文案及一些活动数据统计，他把我简历一扔说你把这个也拿走吧。默默收拾好自己的东西，和前台MM拜拜，走人。大热天，大老远再跑一趟就是受这个极品的气？第一轮面完根本没说要复试，而且一轮的时候我也已经说过了自己的期望薪资。穿拖鞋，吃大饼，当着前台的面和应聘者大谈薪资，此人怕是不知职业道德和素质为何物。会用这种人事的老板我不知道是什么眼光，也不做评价。去找你口中的愿意早上八点半工作到晚上九十点，一周六天同时拿着税前三四千的博士生硕士生吧，爷爷我不伺候！第一轮面试的时候面试官还和我说之前去了几个小伙伴，做了一天，都被吓跑了，哈哈 ...查看更多

闻了一下基本情况，然后我将作品拿过去给他看了一下。由于没有经验都是些上学时做的东西看不出太多。之后有想法了我三个题目要我完成。一个作品的仿制，一个新项目的ICON设计和两款软件的评价见解。感觉非常的专业。由于没经验界面仿制做的还行其他两项都没过，邮件回复我很多，感觉面试人员人很好。...查看更多

一开始过去先让你做份笔试题，我做的C的部分。有数据结构的链表，哈夫曼，遍历，数据库的复杂增删改查以及指针数组这一块，编程题就是先序遍历和一个二分查找。没怎么准备，自我感觉做的一般般。做完后直接一面，问的问题挺多的，从C到C＋，有些问题还没回答完就下一个问题了，然后问你对工作有什么看法。 然后回去等通知，我是刚回去就接到人事电话，说面试官对我感觉还不错，问我有没有时间复试。三天后我去复试了，面试官告诉我，咱们就谈三个方面：求学经历，家庭环境以及学习情况。然后问我还有没有什么问题，不想多BB我就走了。总的来说，面试官还挺好说话的，项目倒是没问什么，自然点就行。 ...查看更多