前面有个HR小弟先打电话联系，确认了面试的时间地点，之后过去面试的，到了面试时间，在大堂等了有半个多小时，才出来带我进去面试，公司办公环境很好！ 之后有个女的大概是人力资源经理，还有之前带我的那个HR小弟。两个人坐对面，基本都是那个女的在问问题，重要的是学历，最低要求本科！然后是地产工作经验。问了我现在的工作状况，收入待遇等，还问了我对加班怎么看，什么强度的加班能够接受，后面还问了为什么要想换工作等等，其它都大同小异，最后说设计经理出差了，没有安排我设计经理面试，后面就没有下文了。 ...查看更多

是来自招商蛇口的总监面试的我，问了我很多关于房地产的看法，我的回答他还比较满意。正是因为之前对整个行业的了解比较多，虽然谈不上深刻，但是或多或少我也比较关心行业的变化。之后就是副总裁面试的我，是我们桂林鼎鼎大名的人物，问了我很专业的问题，启发思路的那种，幸好我回答得也还勉勉强强。最后有幸通过面试，成为一名建筑设计师。...查看更多

可能是这个岗位缺人，我是应聘其他职位但是问我有不有意向转到融资岗位，第一轮是部门主管面试，主要问了一些我之前的工作内容，换工作的原因，第二轮是部门业务人员向我介绍具体的工作内容，最后是经理面试，问题和主管面试差不多。整个过程比较轻松简单。最后可能是因为是专业已经工作经验不对口没有录用。...查看更多

当时我是在学校双选会上看到这家公司的，因为想离家近，所以投了简历。很快就进行了面试，首先是hr姐姐对我面试，按照面试流程走，自我介绍，问简历问题，问了我的成绩，问了我有没有担任什么班干。随后就是项目经理面试，项目经理比较严肃，有一点压力面的感觉，当时他问我，你和别人相比最大的优势是什么？我说了，他还质疑我，后来我跟他举了例子，感觉自己挺刚的。过了不久说我通过了第二轮面试，安排总监面，是视频面试。hr总监面我的时候，我们才聊了15分钟，我的网络也不太好。感觉他们很看重担任班干的经历以及组织大型活动的经历。...查看更多

这是我面试的感受最差的公司，没有之一。小hr打电话让我去面试，邮件都没发。我到了，她说东西都带了吗？我说没有邮件我都不记得带什么了。她说你不是做过hr吗？我真想说，那你现在做着hr不知道邀约面试需要发短信或者信息吗？     面试过程是小hr和所谓的经理，一直咄咄逼人的问你，给你什么任务你怎么做，我巴拉巴拉，她们：我们没有招聘网站，员工也不愿意推荐，什么都不愿意。真的好搞笑，一副什么都没有，你给我说啊说啊怎么完成任务。那个经理一上来就说我眼睛有什么问题，搞笑从小到大都没人说我眼睛有问题。中途她还嘴角轻蔑的45℃挑。hr很代表公司的门面，这样两个hr真不懂公司怎么会要这样的人。 ...查看更多

类似于其他同行业的地产公司，对于应聘项目及现场的工程师。首先是城市公司的人力资源负责招聘的主管或专员对接，过关后是人力资源负责人，后面项目总-城市公司总裁（根据职级确定，并非所有岗位都需要），一通流程下来之后能够通过就可以填写入职申请和做入职准备了，和同行业的面试流程无太大差别。...查看更多

面试比较坎坷联系了hr一个月才确定下面试时间主要是我个人的原因，直接电话联系了hr拿到了面试的机会。面试当天就我一人，hr问了各种问题。我看到招聘广告是说无经验也是可以应聘的，所以我也不知道哪里来的自信去面了一个商业岗位。 整个面试过程不长，估计hr觉得不合适所以没有多说。hr问了我愿不愿意做策划，我拒绝了。最后问hr的对我对感受，hr说了招商部分就是还是缺乏经验让我考虑策划。我是确实没有经验，所以有经验对可以考虑华润置地。校招另议～ ...查看更多

前一天收到手机短信邀约面试，第二天我提前20分钟到场，一个27岁左右女性让我等，办公室里面一间已经有人在说话，后面连续来了二人，都是让等待。到我时，一个35岁左右圆脸女性，单独面试我，让我自我介绍，中途打断，提问，还没答，又说了其它的东西，要求出差***等等，所有的东西都没完，又进行下一个；完全不尊重求职者，擅自给别人贴标签---怎么样怎么样，你都没听完呢； 20分钟后突然进来那个27岁左右女性让我问一个问题，只准一个问题，我不知道什么意思，说你们不介绍自己，什么都不介绍？说是复试才说，任何东西都不介绍。感觉这个公司的面试比衙门还衙门。 ...查看更多