先自我介绍，非985非211，国贸专业，英语四六级都过了，专业水平中上。 校招，首先是简历筛选，如是写就好，或者尽量往好点去写，第一步基本都懂的 然后通知去参加面试，因为我是在桂林地区，所以直接到公司去面试了。 从招聘会人数来看，他应该收了两百多份简历，可是能去面试的就30个人，到场的也就23个好像 首先是轮流自我介绍，然后刷了五个，be yourself. 然后第二轮，辩论赛，五人一队，两队pk, 共两组，给定一个辩题，就辩吧，刷五分之一的人吧， 然后海外的就被分开了，其他据不懂了 海外的，接着英语笔试，一张英语卷子，比六级水平高，也不算太难。英语口试，跟hr用英语对话，然后面试官会假设情景，问你解决办法，无非就是客户有个大单子，可是报价低于blabla, 问你怎么办blabla 英语项完成后，个人单面，也是终面了。三个人，老总+HR+经理，就跟你聊天，聊完也就基本可以确定能不能留下来了 我在聊天过程中，知道自己英语口语没过了，老总亲自跟我说他很惊讶我英语竟然没过。 我不伤心啊，因为我根本就没有准备去好好应付他的面试，打算试试手而已。 所以就很乐意接受这个结果 面试全程有水喝，面试官很好说，公司伙食也可以，工资也不错，211起薪4000，985起薪5000，在桂林市非常不错的了...查看更多

进去之后就是自我介绍、我当时是双985学校、所以介绍的时候着重说明自己是保送的、然后自己在机械上获得的奖励（全国一等奖、发明专利）、有说了一下研究生阶段在电子方面的项目、说的很细、然后被面试官一语中的：说我地域太远了、大北方的。我强烈说明我接受去桂林工作、面试官还说我对自己不负责。当时感觉没戏了、不过晚上回来就收到第二天的笔试通知了。...查看更多

公司知名度不算高，但却是业内龙头。待遇开的很高，因此招来四方贤士。 16年九月份参加的校招，武大宣讲现场投简历的估计有五六十号人，进入面试的不到十个。第一轮面试其实在投简历的时候就当场做初步筛选，短短几分钟问你一些个人情况的问题。第二轮则是笔试面试一起。国际销售这个岗位的笔试是英语方面的，选择题是基社交场合本常用语的理解。有一道看图写一篇小短文的作文题，全英语写作。后面就是中译英了。 接下来才是重点的面试。群面，10人五五开分两组，辩论。辩论的议题都是一些职场话题，哪一方有绝对优势，都是拼口才拼平常文化常识积累。面试过程中的表现很重要，寿面没人两分钟阐述观点，接下来是可以进行针对个人攻击性言论的自由辩论。面试官会记录下每位辩论手的有效发言次数，也会涉及到发言质量，所以辩论过程中精神要保持高度集中，抓住对方的没一个弱点进行反驳。重要的是要确保发言质量，因为自由辩论环节几乎可以抢先发言，所以其实是你跟队友抢答一样地来驳倒对方观点，每个人都再抢着，次数不多，所以切记要确保发言质量。群面过后还会有单面，可惜鄙人才疏学浅，毫无经验，人生第一场面试就到这里华丽丽的戛然而止。...查看更多

首先我先讲一下今天的进门时经历。早晨八点十分当我进入面试接待室，里面只有五个人，整齐的西服，齐刷刷的坐在最后一排。当他们看到我的到来，一脸不屑，哈哈的嘲笑起来我没穿西服，因为这样更能显出学生特有的活力，而不是与我身份之不匹配的西装，我在心里回之以不屑，坐在了第一排，因为那里是我最想要的位置。 当我向接待员介绍了我自己，接待员对我说，“你回去吧，我们不招应届毕业生，你没有经验，”我以我的方式向她解释了半天，还是不行，坚决不给我登记。我坐在座位上想了一分钟，站起来对她说，我可以见见你们的销售主管吗，她给我了肯定的回答。 与销售主管的第一次对话，当销售主管得知我是应届毕业生时，对我还是相当的客气。我拿着简历递到了她面前，她看了后问我在哪照的照片，挺不错的。我说在我们学校，她随之一脸惊讶，我的第一次失误，没有抓住这瞬间的机会，因为她对我的学校产生了兴趣，我应该顺势向她介绍我的学校，赢得她的好感。接着我便向她阐明我的优势，以及怎样弥补我在 他们要的所谓经验上的不足。最后她还是婉转的拒绝了我。...查看更多

下午迟到过去，后来叫自己写一份文案而已，然后老板直接面试，就是问一些在学校做班干部的经历啊，学习成绩啊，你的专业是学什么的，比较表面的东西，态度还比较温和。面试这个岗位竞争力不算大，因为简历筛选了大部分，面试的人就几个去。后来自己脑袋被门夹，问了一些惹老板生气的话，就不了了之了。...查看更多

初面：简单的自我介绍，回答一些基本问题。群面：辩论赛。大企业好还是中小型企业好。 终面：三位公司高层面试你一个人，问一些问题，比如，你为什么要应聘xxxx岗位？总结一下前两次面试。你为什么想加入啄木鸟？说出你身边最好的一个朋友的三个优点。说出你身边你最讨厌的一个人的三个缺点。介绍一下你学生工作或项目中遇到的最棘手的问题，你是如何解决的？秘籍：1、自信、自信、自信，重要的事情说三遍。2、终面的会问到的问题和自我介绍，你要是想提高通过率，就早早做好准备。烂熟于心。 ...查看更多

首轮初面是宣讲后接着面，让自我介绍，完了一个问题也没问，看了看我的简历就说可以了，老总亲自面的，我还以为没过，却收到了二面的通知。 二面让辩论，分两组辩论赛，很少遇到这种面试形式，开始有点蒙，但硬着头皮辩论了下来，这轮过后还剩大约十几个人吧，等通知。 中午收到了三面的通知，三面我是第一个，又是没怎么问问题，我还以为能过了呢，结果被耍！！！好坑……最后好像只有五六个人收到了邀约。 全程面试官都是两个人，一个老总，一个是人力资源或者什么的女的，话说不让过二面直接刷掉不就好了，干嘛让进三面啊！还以为跟华为什么一样，进了三面基本没问题了呢，结果有点失望。不过还好，涨了点经验。 希望对后来者有点用。...查看更多

一面看表达，二面看经验加自我推销，三面是群面看逻辑，四面定输赢。。结果还是输了，最主要是，给的理由是性格不合适。主要的是储干过三面的还有十几个，最后就录用了一个，还是男生。后来我被调到测试部，因为我是研究生，但是嫌我low刷了。。公司是个朝阳企业，虽然未上市，发展前景不错。但是总有一种被耍的感觉。...查看更多