一面结束后的当天晚上结果就会在招聘主页上公告出来,2面的形式是多对多的无领导小组讨论,面试的整个过程大概每组需要45分钟。
接到通知首先是初试,就是发一段自己讲课的视频给HR,视频通过后就进入复试去公司面试。面试从给出的题目中挑选一个讲题,时间在20分钟以内。讲课的过程会提出各种各样的问题,考察你的反应能力,如果讲的好的会一直听到结束。讲的不好中间就停掉了,课后会对讲课进行点评,指出不足指出。
如果想要的话,接下来再讲一次课,还是讲同样的题,这次要把点评时候的意见考虑进去,如果明显改善,就会录取。
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行业
已选
桂林
学术/科研
清空已选条件
结构化面试。
匿名用户
面试了职位:科研技术岗位
确定通过
结构化面试,和公务员一样。四道题,10分钟。第一题,大学行政岗位人员工资待遇比不过蓝领,你怎么看?第二题,项目结题,领导要求你发的文章署上他的名字,你怎么办?剩下两题想不起来了。答案无所谓。大家都千篇一律没什么亮点,考官注重的是你的心态,流畅,微笑,大方,不怯场。而且这个单位比较希望招男生干活,所以男生面试优势可能会大一点,考官不喜欢女生答题拖拖拉拉的风格,女生需要表现出干练的风采出来。我全程答题向主考官微笑,答的时间挺短的,但是分数不低。...查看更多
2 年前 发布
来桂电实习可以学到一些知识
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉靠谱
招聘会-电话约-笔试-需求部门面试,部门领导面试,然后回去等结果。实习生刚开始要到生产车间学习,和普通工作做一样的活,几个月后就调回需求部门工作。工作氛围还可以,就是老国企,管理相对滞后。
2 年前 发布
很青松、简单的聊了会天
匿名用户
面试了职位:材料工程师
感觉靠谱
先发邮件网投简历,然后人事会打电话给你谈一谈,主要是对城市及企业的态度之类的,表现出积极性一般都ok,很亲和的hr。通过后会有招人部门的领导面试技术方面的东西,其实也不是很难,把自己简历上的东西都弄明白就可以的。
2 年前 发布
面试过程较为简单
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
面试过程较为简单,3个专家组成的面试小组根据你的简历对你进行提问,基本没问简历外的内容,过程比较随意相聊天一样,对你简历的工程项目经验比较看重,这部分一定要好好准备。
2 年前 发布
整个过程分为之下几个...
匿名用户
面试了职位:光电子工程师
确定通过
整个过程分为之下几个步骤1.自我介绍,很简单但也很必要的。2.之前的项目介绍及了解,主要是在介绍中回答面试官的问题。3.对未来岗位的理解与探讨,对未来工作岗位的相互交流与理解。4.薪资探讨,具体薪资待遇讨论。
2 年前 发布
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