一般重要的岗位有三面，hr出面，部门老大面试，总经理面试，整体过程中态度比能力重要，当然对英语水平的要求也很高，需要有很好的英语基础，并且会有网上测试。
行业
已选
海南
房地产/建筑
清空已选条件
一轮面试无领导自由组织，二轮面试双人
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：管理培训生
感觉靠谱一轮进入，给出职场问题，我收到是男主是个主管，领导对他不满意，意思他不会拍马屁，别的领导很赏识他，据说直系领导和人力合起来写评估弹劾他，问他现在改怎么办，八个人互相讨论组织回答。
2 年前 发布
营销策划面试经历分享
确定通过
匿名用户
面试了职位：市场营销
确定通过先是人事初选，然后会通知去业务线的领导那里面试，会问你一些从业经历，还有就是你以前的一些报告作品呈现，当然是不保密的那种作品。然后再谈一次就过了。
2 年前 发布
面试官很nice，条理清晰表达，较容易通过面试。确定通过
匿名用户
面试了职位：行政助理
确定通过面试官很nice，条理清晰表达，较容易通过面试，工作环境好，但是人比较少，群面，单面都有，面两次，希望对大家有用。
2 年前 发布
面试过程是1对1的初...
未通过
匿名用户
面试了职位：置业顾问
未通过面试过程是1对1的初试，过程中主管先让我做了简单的自我介绍，对我的一些具体情况进行了解，之后就介绍了公司的基本情况，并告诉我这份工作可以使我自身的修养得到提升，因为接触到的几乎都是高端的人群，最后让我等复试的通知，也许是没有太多经验，感觉表现的不是很理想。。。...查看更多
2 年前 发布
没有更多了
