给点个人意见，也不知道会不会遇到，可以满准备下，总比没准备好，是吧。1.首先，先用一分钟左右的时间做个自我介绍2.如果在工作中，你出现了严重的错误，给公司造成了损失，你该怎么办3.可能会出一些问题，让你解决，主要考你的反应能力和解决问题的能力等 例如：有一个老人和一个小孩同时落水，你会先救谁？面试的时候不要太紧张了，其实问什么问题并不重要，只要你能沉着的应对，问题都能解决的，一般问题都不会太难。要自信点，多点笑容。...查看更多

先是笔试，大概就是一些公务员行测知识，加一些性格测试和简单的专业知识。非常简单，但不得不说参加笔试的人数还是很客观的，毕竟是国企呢。其次筛选出一轮，进入面试，结构性面试和无领导相结合的，但这轮面试的是比较粗略的筛，不用担心，其实挺简单的过程。可能现在看来没什么，但是生在其中的人还是很紧张的。最后一轮面试，是相互性的。让双方进一步了解。可以商谈一些工作上的具体细节。...查看更多