感觉都出面试恐惧症了，号晚上接到面试通知短信，第二天10号在南京苏宁环球套房饭店面试。签完到后，填写两张表格，一张是应聘信息登记表格，第二张表是问卷调查，有4个问题，第一轮面试无领导小组讨论，我们这一组12个人，在一个椭圆形桌前坐下，4个面试官在旁边坐着，首先每个人自我介绍，着重说明你加入东风日产的原因。之后的问题：请设一款适合打车软件司机的汽车。每个人3分钟思考时间，1分钟陈述，最后团体15分钟讨论时间，选出一个代表来进行总结，之后有想补充的可以补充。第一次没啥经验，学长学姐都好***啊，没办法我就说弱化屏幕，改用声控，自己提出一个观点，居然过了第一轮……当场宣布二面的名单，下午进行二面。 下午说3点面试，等到5点才轮到我啊，一进去，一个HR总监，一个高管坐在旁边，一句话都不说，只听，先自我介绍，然后问你，对公司的了解，对制造的了解，为什么想去广州啊，你的优缺点啊，你大学里压力最大的一件事，等等……压力面，对一个问题问到她满意为止。最后问你，你还有什么问题要问她。一天的面试好充实啊，也亚历山大啊……....查看更多

一面： 群面，约8人一组，HR两人；题目是按照他们提供的要求合作生产凯美瑞汽车，工具有橡皮泥、剪刀、纸笔、牙签等。要求还是比较复杂的，既要在规定的时间完工，又要满足车身所设定的条件，HR还会定期催你交货，需要小组的人通力合作。这里我要提醒一下，丰田貌似不喜欢出风头的人，你最好能够做小组的推动者，配合者，而不是一味地反驳别人的观点或者是为了表现自己而对别人的工作指手画脚，只要你沉着冷静，做到稳重，能抓住问题重点，提高团队的默契度与工作效率你就能通过。楼主通过了一面。 二面： 单面，两个HR面一个人，楼主二面跪了，我总结了下原因，首先他会让你按照他的要求填一个表格，里面有一项是描述你大学期间做过的最成功的一件事，当时我就写了个大学时担任协会负责人成功举办了活动的经历，面试时各种压力面，抠你的细节，你回答是出了一点纰漏他就抓着你怼你，怼到你无法自圆其说为止，所以各位在填写那个表格时一定要慎重，写上去的东西一定是自己了解的，并且你在面试之前要把这些事情的发展细节还有你解决问题的具体手段途径一项一项理清楚，做到胸有成竹，回答自信。 最后祝各位面试成功。...查看更多

第一次面试就是群面，10个人一组。首先是简单的自我介绍，我是最后一个自我介绍的。然后就是小组讨论，问题是“你觉得网约车是利大于弊还是弊大于利”，首先给出5分钟的思考时间，然后每个人轮流发表自己看法，每人限时2分钟，然后有15分钟的时间让小组进行讨论，归纳总结观点，形成最终结果。我当时是第一次面试，有点紧张，口头表达上不够流利，估计成为一个扣分项。然后在小组讨论的时候，提出一个观点被其中一个人反驳，估计这也是一个扣分项。面试完后，整体感觉不理想，心里就知道没戏了。 另外再提一点，因为小组内的人都有很强的竞争意识和表现欲，因此我个人觉得，当遇到这样的组员的时候，可以适当地表现自己，千万不要紧张，要冷静，抓住其中一人的漏洞进行攻击。...查看更多

首先会在邮箱中收到日产发的网上测评考试，主要都是一些日常的思想行为测试，最后会有几个数学计算题和逻辑思维题，有些难度，主要是限时时间很短，基本完成可能性不大，需要你快速判断。        网上测试通过后，公司HR会电话及邮件通知你到公司面试，并且不会报销路费，面试当天上午10点到公司会客室，会先要求你提供证书、奖状的相关文件，然后填写三张测试表，中英文各半，主要都是些你为什么想换工作，为什么考虑日产，你如何处理家庭，你现在的工作内容性质等等相关问题，最后有一个跟日产相关的新闻段落翻译。很难~反正我不会，我直接就用英文写了英语不好。 然后开始正式面试，分为专业面试和人事面试，每个面试大概各30分钟左右，不过需要等，所以基本是一整天，等的时间很是煎熬。 专业面试气氛很凝重，大概会有四五个人，主要会问你现在从事的工作，及现在工作中的一些重点问题的处理，也会让你举某个例子说明，由此判断你个人的工作能力。 建议大家提前想好。人事面试相对轻松了些，2个美女很客气，语气很好面带微笑，会问你一些你的家庭及现在的工作情况，也会了解一些你工作的专业能力，对比过一些国内自主汽车公司，日产的人事经理明显更专业~~~   总的来说这次面试我个人肯定希望不大，并没有做很好的准备，所以写一些东西分享给大家，希望大家能有机会吧~~~~~ ...查看更多

东风日产的面试安排的很紧张。我是在实习消息放出后就投了简历，做了测评，但一直没消息。本来以为没戏了，结果前一天收到通知，说第二天在我们学校开宣讲，于是我就抱着现场再投一份的心去了。不料HR再三强调，已经网投的不要现场再投。他们是第二天就开始面试，我就想着应该是没戏了。 结果！！！晚上10点多，收到短信，让我去面试！（我同寝室的跟我一样的情况）我俩一看这么晚，连准备的时间都没有，关键他们还要很多资料证书什么的。纠结了一会，最后还是决定去参加，没过的话就当攒经验。于是第二天起了大早，早早去了。我是第一批，早上8点半开始，可是不知道是哪里没协调好，一直到9点多我们才开始面。 一面是群面，两个HR，我们一组是10个人，五男五女。一开始，面试官说了下规则，1min的自我介绍，这一段大家表现的都平平无奇，但千万注意不要超时讲很多，前面两个讲了很多直接被喊停，感觉还挺影响心态的。接下来面试官说了规则，就给我们发题，题目是针对二胎家庭设计一辆车。看完提后HR主动说每人陈述1min。依次说完之后就没人说话了，我就站出来，把大家的说的综合了下，开始补充，这个时候每个小伙伴都开始进入讨论，我整个过程并没有很新的点子，就一直在协调、补充。有个小伙伴特别给力，站了我这边一直挺我，感谢！后来时间到，做了总结。 一直没说话的一个HR开始提问，感觉有点压力，他问一个小伙伴，选4个人跟他组队，他选谁。这个小伙伴巴拉巴拉开始一顿说，那个HR直接喊停，说：“直接说名字，原因！”紧张，问到我的时候就问对刚才的总结怎么看，我就说总结的挺好的、、后面又问了其他小伙伴几个问题，就结束了。到晚上9点，收到短信说明天上午8点半二面。第二天去了，发现人少了很多，我看了下，我们组出现了4个人。 二面是一个HR，基本照着简历上的一步步来的，只要简历是真的应该不用怕，还问了工作地点在广州怎么看这些问题。基本20多分钟结束的。听说二面大概要筛掉三分之二的人。万幸，后面收到了实习offer,感谢！ ...查看更多

头一天接到的面试邀请，第二天下午1点过去面试，进公司大门就能看到各种注意安全的条幅横挂，厂区卫生也很棒，走路20分钟就到了， 1点30分人事部给了一张9型性格测试99题，大概20分钟做好，之前没接触过这个，所以填的很真实。。从入公司到安排面试，自己观察了一下，面试者就我一人，公司整洁，干净，人事的妹子说话也好听，给了我一本公司的简介，公司为世界500强住友集团的子公司，主要是做汽车上的油管和减震器的，属于很有技术含量的企业，目前在职1500号人左右，十多个课室，主要客户是本田，丰田类的日系整车厂，我把99题填完后就看介绍，2点整，人事妹子通知说部长亲自面试。 根据我之前在日企的经历，生产部长都是实力强悍，阅历丰富的人，很难打擦边球，于是就被妹子直接领进面试房间了，坐下介绍完问好后，妹子就出去了，只留下部长一人面试我，部长先让我自我简介，我把准备好的1分钟简介说完，然后开始各种问题，先是问我在校期间成绩怎么样，本人成绩属于中等，便说中上。然后问我特张是什么科目，我说机械制造基础，然后问我会什么，我说画图，CNC编程，读图能力OK，之间部长一直低头画图，等我说完，部长把手里的图给我，说，把它的三视图画出来，我一看，图不难，就画了，他看了后再说，把尺寸标出来，我说原图没有尺寸，他说那标尺寸线，我便标了，由于原图比较简单，我标完确定没有遗漏就交过去了，结果部长说，很一般，画得不怎么样。噢。之后又问工艺的，又直接给了一个例子，问这个怎么加工。又问PLC编程怎么样，本人编程不行，英语也不太好，结果就是关键的题目都没答好，大概呆了20分钟，部长就通知人事妹子说面试结束了，到这我也感觉自己没戏了，之后就出来了。 面试东海前我在一家日企做汽车发动机模具制造，部门机加工，说简单点就是开CNC机床的，面试时距离我毕业1年半，感觉在读大学的时候基础没打牢，基础东西不过硬，要想面试这种实干的日企还是很吃力的。...查看更多

面试前会在线参加一个性格和工作特征评估，也包括算数和逻辑测试。首先是面对HR自我介绍，然后HR会问一下基本的行业问题、离职原因等。部门主管面试，会有一位日文翻译转述你的回答。主要面试技术方面的问题，会就简历提一些问题。也会问一下相关的工作情景下你会如何处理问题。最后还是是HR面试（和之前同一个HR），会讨论待遇需求等具体问题。第二天结果反馈是未通过，原因个人认为一来本田在中国的这个职位算是和供应商对接比较多，工作内容不一致（我现在的工作是自主开发技术岗），二来是我的薪水要求可能高过了他们的标准。...查看更多

1)深圳面试的，面试是个科长和HR，人还可以。 2)我是做零部件的，所以对我而言问的不够深入，当然了由于是整车企业，肯定是这样的。 3)问的问题有总线没报文，怎么解决;看门狗怎么保证;BL和APP有些交互，不一致怎么处理。由于我主要负责系统的，对系统层，框架没怎么问，而之前遇到的问题这一块太久了，一下子没想起来了，感觉答的不是太好。公司很正规，给我印象可以，我要求也不低，面试是实话实说没有半点夸张和隐瞒，比如现公司经理排挤我都说了，个人要求什么也说了，看缘分吧。 ...查看更多

首先早上在酒店见面会，笔试（行测），下午面试，5人一组，同时面对4个面试官，但问问题的只有一个高管。他每问一个问题，我们轮流回答。他把气氛控制的比较轻松，但因为有几个大神说各种牛B的事，还是感到压力。 高官问1、你们对公司有什么了解2、你们怎么选择公司3、你们对以后的工作有什么看法。...查看更多

早上8点30分在广州本田技研总部面试，有专车接送，面试去了先签到，然后在客厅里等人事叫你，两个面试官，其实本质就是一个，因为有个是日语翻译，另外一个是日本人，你说一句，翻译就翻译一句给那个日本人听，千万注意要说的慢一点，一句一句说，否则翻译不能把你说的全部翻译出来。 先是自我介绍，然后问对本田最先进的科技的了解，还有一些有关本田文化的问题，给一个物体的三视图，让画出实体图，还让识别本田目前在销售的车型，大概就这些。 ...查看更多