到公司以后，在前台登记了一下笔试：前台小姐姐给了一份英文试卷，大概8面，前面的部分非常简单，最后两道题是让写邮件回复客户的问题，也还好，比较常见的题目。HR面：问了一些比较基本的问题，比如为什么离职啊，描述上一份工作之类的，后面用英文聊了一段日常交流的话，还挺顺利的。经理主管面：面试过程其实感觉挺好的，两位也有认真在听在记了解到的一些信息，感觉受到了尊重！期间提到了一些工作上的事情，比如忙碌程度啊，和同事沟通啊之类的。我感觉还可以接受，所以，很愉快的结束了面试。...查看更多

因为是第一次面试，就想着刷刷经验吧，所以心态很好，算是正常发挥。公司在珠江新城，环境很不错。一去到做了一份性格测试，就大概等了十几分钟，和一位同事聊了半个小时左右。没错，就是聊，坐在我旁边，一直很free地聊天。后来，再和主管、HR聊了，整个过程差不多两个小时，让人很疲惫。后来一些原因，很遗憾没有去到实习，但感觉是一家靠谱的公司。...查看更多

面试过程：面试旗下母婴品牌的产品策划，笔试加三轮面试，全安排在一个下午，值得称赞，高效省时。HR这关容易过。2个美女HR简单问几个问题，很轻松和谐。二面是部门经理，一位男士，简单自我介绍，问对岗位的理解，以前工作内容，还有给出一份产品当场做简单的口头文字推介。然后等候了一段比较长的时间，应该有20几分钟，到第三面，然后在这个期间做一份笔试题，题目2道，一道是给出一份产品的英文资料简介，让提取几个卖点，第二道是策划一个母婴产品专题。第三轮面试官是位稍微年长点的女士，听不大明白她普通话，复述了几次问题，提问的问题比较一针见血，职业规划，对这个岗位工作的看法，指明该岗位员工必须具备的策划能力以及跟得上公司快速成长步伐。第三轮面试就预测到失败的结果，不是他们希望招到的那种很有拼搏精神搏很上进的员工，...查看更多

先是一面，两个面试官，根据我的简历问我的项目，问实现的细节，叫我用匿名内部类创建线程，我写不出来，然后叫我写快排第一趟的流程。然后让我在外面等，说通过的话就二面，等了10分钟然后二面。二面也是两个面试官，问了我将近40分钟，问我做的笔试题，没做出的有回去想过吗，做出的有有没有更好的做法，还有几道情景题，问数据结构，集合，线程，框架，问项目，基本什么都问，很全面！听说分享面经能攒RP，让我进百田吧！真的很想进这家公司！...查看更多

面试过程：初面两名面试官，都挺年轻的，应该都是技术类，首先根据你的作答试卷问问题，问你笔试的题目是如何解答的，笔试题目挺难的，算法题为主；接着询问算法问题，这块我个人感觉有难度的，算法基础差的同学记得多温习下算法，各种排序，KMP算法等；这块提问后，接着就是线程，网络等方面的问题。总之，过来技术面后，就见一下技术总监和老总，问下个人情况等问题，没多大问题就过了。...查看更多

面试全程通过了，因为期望薪资要求比较高，我和他们薪资部说可以谈，然后让我提供上一家公司薪资证明或者银行流水，提供过去一天以后一天没有回应，问了HR情况，说是没有接到通知，告诉我他们有其他的候选人，你们没打算让我入职，要我那么多相关信息干啥，又是毕业证，学士学位，技能证书，证明复印件啥的，最后来一出反转，告诉你还有其他的候选人，这种公司真的工作这么久前所未见。...查看更多

九月通过简历筛选发来一个题目，要做一个PPT发给他。一个月之后才通知我去面试，带电脑。五个人群面，英文自我介绍，然后给了我们一个英文case，单数人数就没有分组，阅读后直接讨论案例和问题，总结，最后进行汇报。汇报完项目负责人直接让一个男生先离开了。 接下来是单面，就是汇报PPT，然后提问，最后问一些专业和非专业的问题，我不是学财务的，有个会计问题答的不太好，觉得单面不怎么样，因为PPT做的粗糙了点。晚上回去还要写一篇会议纪要发给他。 ...查看更多

整体来说整个面试流程下来有好多轮，不过大部分都是电话面试，广州办的面试是先技术面，然后深圳有个技术负责人面，接着是北京那边的部门老总面，最后和我谈薪酬的是广州本地的销售总监，技术面问的东西不算太难，都是比较基础的网络知识，还会问到一些职业发展和对成长型团队的看法之类的问题，领导层面的面试更多是看个人能力吧，会问下情景对话性质的问题。总体来说，面试的气氛都比较轻松。...查看更多

首先人事会通过电话面试了解你的基本情况，看与岗位基本要求符不符合；符合后会到公司去面试，第一关仍是人事，人事会再详细地问一次个人情况，以及个人对工作的期望；再到策划主管一类的人面试吧，这是会问些专业的具有实战性问题，考验策划创意水平；通过后会有总监面试，当时不知道还有这一轮，脑子已懵，表现的乱七八糟，黄了。...查看更多