面试主要有三轮，HR，项目主管，项目经理，感觉面试挺简单，想让你做个自我介绍，离职原因，对销售的看法，加班的接受程度，还有就是到一个新的地方你会怎么融入集体之类的，hr面试之后会让你做一套性格测试。总体来说面试还是挺简单的，薪资福利是基本工资2600＋绩效600加上提成4％到30％这个看个人能力。...查看更多

网申+初试~ 学而思在教育机构行业内是数一数二的,有层层的培训和面试,入职通过率是个位数哦,小伙伴们要努力了~ 分享一下广州这边的流程,先通过官方的渠道进行网申(简历信息),一般一周内会有短信和邮件通知进行初试.初试流程为简历填写(抓紧时间约10min)+企业宣讲(约40min)+试讲(自拟学科内容,更是抓紧时间,要有所内容展现,大约只有几分钟)+面谈(对教育机构的了解、工作规划等等,特别要熟悉自己简历的细节).整个网申和初试大概这样子了,希望给有意愿的朋友一点帮助~加油~...查看更多

上来一面是做题，一共三类题：第一类是信息收集，对热点事件进行信息收集汇总，如保万之争：第二类是主观题，问你对某个广告策划的看法；第三类是逻辑题，给一个数表找规律。 做的还不错的话就会有二面，人事面试，主要问基本问题，为什么选尚德，有什么样的职业规划，都是基本问题，不怎么设计专业性很强的问题。 第三面是主管面试，基本就是你老板面试你，因人而异，我的话是问了一个如何推广一家咖啡店。最后是给你一周做个市调，题目是自考教育市场调查，要分析市场现状，目标人群，竞争对手三个方面，最后给出自己的看法。 ...查看更多

关键：熟练讲课内容，演技到位，精力充沛网申：超容易，应该是没有门槛初试试讲：学而思培优初试就是根据给的视频自行模仿和还原，人生如戏全靠演技，只要够熟练够激情，都没什么问题。但是那种十分慷慨激昂打鸡血了的状态，作为一名学生，我觉得会很累，作为老师我会更累。 复试指导：学而思效率很高，初试试讲完就说服我去面小学教师，不到一个小时就发信息通知去复试指导，也还是模仿和还原视频，确实会有学而思的老师给一些指导和建议，有意向做老师的应该会觉得有帮助。还是要熟练和激情~复试：我突然不想去了！ ...查看更多

面试总共是两轮，第一轮是hrhr问得很多很细，会问你每一件事情要怎么做，为什么要这么做之后是总监，总监很刚，当时面试前有填一份表，里面有个问你喜不喜欢加班的我当时勾选不喜欢，总监问我是不是接受不了加班，我告诉总监我选不喜欢是希望尽量提升自己的效率，如果能准时完成工作何必加班呢，结果他告诉我他们那边一般是没办法准时完成工作的后来他问我什么时候能入职，我当时原来的工作还没有辞职需要做交接，我说要下个月总监说最少要一个星期内入职，我做不到，面试宣告失败。...查看更多

两轮面试，第一面是HR专员，问一些简单的个人情况，自我介绍，家庭，教育背景，工作经历，对高顿财经和相关的CPA/ACCA证书有什么了解等等。第二轮是销售部门经理面试，主要以聊天的形式为主，针对你的简历来了解你的情况，讲解公司的实力，产品优势，公司文化和价值观等等，面试过程比较简单，广州分公司目前比较缺人，流动性挺大的...查看更多

初试：在题库中准备一道题，试讲，主要看声音大小，激情度。初面还是很容易过的，但是还是需要准备的。一般1-2 个工作日就会出结果。 复试指导：还是讲题，先讲一遍，然后会有指导的老师给你提出问题，然后改正后再讲。主要点就是声音大，互动一定要有，要思路清晰。这个还是通过率挺高的。 复试：复试是比较严格的，我第一次面试官说感觉我太紧张了，再给了第二次复试的机会才过的，一定要对自己讲的内容很熟悉，要敢看下面的人的眼睛，不要紧张。 高管面谈：这个挂了，面试官说感觉我的性格太柔了，镇不住学生，问了我一个问题我回答的不好，当时我就觉得完蛋了。 ...查看更多