行业
已选
玉溪
清空已选条件
可以很好的规划职业方向。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
确定通过确定通过
在网上投了简历,后来接到HR电话,问了一下大概情况,然后约到公司面谈,到公司填了简历表,之后单独面试。问了之前为什么离职,未来3-5年的职业规划,人力资源六大模块,自身优势在哪。之后如果HR满意,会推荐到下一轮复试,其他岗位由部门负责人决定,人力资源由总经理复试,大概也是差不多问题,只要表现大方,说话流利,思维不死板,不难。...查看更多
2 年前 发布
基本就是招保险推销员。
匿名用户
面试了职位:售后服务专员
未通过未通过
在网站上投简历,投的是保险售后专员。过了几天打电话来让面试。去到公司面试,然后一个团队负责人就来跟我们讲理想,讲月入万元不是梦。感觉很不喜欢这种方式。本来就是不想干保险推销这块才应聘的售后专员,结果到最后还是买保险。
2 年前 发布
八个人参加面试会。
匿名用户
面试了职位:店面经理/店长
确定通过感觉靠谱
八个人参加面试会,都是他们打电话邀请参加的,首先介绍企业文化企业发展史以及企业对人才的重视,差不多一个多小时,接下来笔试,一个小时,试题包括个人的简历和基本情况、IQ测试以及主观简答题,笔试完有两个先走了,剩下的六个小组讨论,时间半小时,最后告知二十四小时短信通知结果,通过的参加视频复试。...查看更多
2 年前 发布
把面试官当成你熟悉的朋友。
匿名用户
面试了职位:行政专员
确定通过确定通过
每个人都会觉得面试是一项很难的项目,一提到面试,更多的是紧张,是害怕。但其实不然,我们要想面试取得更大的成功,首先,我们得放松自己的心态,把对面坐着的面试官看成是自己所熟悉的朋友。其次,当面试官对我们提出问题时,要仔细听清楚面试官所问的每一个问题,然后认真回答,要充满信心,不能紧张。最后,向面试官展现自己优秀的才华,把自己的经历及其特长表现出来。面试,是考验心理素质的一项,但也是锻炼自己与社会交流的机会。...查看更多
2 年前 发布
面试时什么都没想,顺其自然回答,比较轻松。笔试700多人,进一面的大概100人左右,进二面的有33人,最后通过的20多人
匿名用户
面试了职位:微贷客户经理
确定通过确定通过
共两轮面试,第一轮小组面试:首先30秒自我介绍,接下来是小组辩论,发言积极,大胆阐述自己观点就有机会进下一轮;第二轮单独面试:大概15分钟左右,首先是自我介绍,然后根据你的简历进行一些交谈,一般第二轮面试时间越短说明你进的几率比较大。面试时顺其自然面对就行
2 年前 发布
面试通过。
匿名用户
面试了职位:其他技术职位
确定通过确定通过
面试通过。面试官5人,一个副总,两个车间主任,两个企管部的。面试时长45分钟,自我介绍两分钟,然后问了为什么要来公司,对面试的岗位有什么看法,还问了一些专业知识,问了一下个人问题,是否婚恋,是否能接受异地,是否打算长做,有无考公务员,考研打算等。
2 年前 发布
主要是要会讲课才可以
匿名用户
面试了职位:高中教师
确定通过确定通过
先去他们在大学城里设的点面试,面试的主要是在他们公司干了一段时间的老师,同时也是大学城的大学生。 面试主要是试讲,你教哪个科目就试讲哪个科目,时间一般是20分钟左右,只要讲课的时候不要紧张,面试之前先准备好要讲的知识点,在试讲的时候能有点互动,就可以通过了。 ...查看更多
2 年前 发布
问的相对很全面,涉及很多方面。
匿名用户
面试了职位:化工实验室技术员
未通过未通过
人事部的先面了一遍,面对面,比较随意,双方都坐在沙发上,学校专业,研究方向,为什么应聘这个工作等,然后总经理刚好在又接着面了一轮,也是面对面,在办公桌的这侧和那侧,语气随意,内容涉及较全面,学校,专业,研究方向,学校课程设置,并且针对他们研发的产品给出自己的想法,然后家庭成员。跟你介绍一下公司大体情况,以后上班情况,工资待遇。...查看更多
2 年前 发布
【银行】面试分享
8015
面试了职位:银行
确定通过
社招面试了昆明分行财务部运营管理岗,结构化面试,6-7个面试官,先回答两道岗位相关专业问题,然后面试官提问,可能有点紧张,有些问题回答的有点乱,其实总体感觉面的还行,面试官还问了薪酬要求,但最后结果出来没有通过。
2 年前 发布
刚做完测试,正准备面试
匿名用户
面试了职位:内勤
确定通过感觉靠谱
第一天 和公司领导一对一谈话 第二天 做IQEQ测试 就是100多个心理测试题和30个行测的逻辑题 测试过了以后就面试 由于放假了 所以要等收假才参加面试
2 年前 发布

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