面试分两轮，第一轮由HR面试，先让我自我介绍，然后给了我一份表，需要填个人信息以及期望薪酬，然后给了我一份英语的试题，要求翻译文章。文章不是很难，除了有极个别不常见的词外基本没有太大问题。 第二轮由老板面试，先是问了我为什么要从事这个行业，接着就是问我对这个行业的了解有多少，因为面试前做了准备功夫，所以并没有太大的问题。可能是那时候急着招人，就当场录用了。 ...查看更多

面试的岗位  运营助理面试过程:14:30面试。我14:00到，但是一楼的门是锁着的，我分别与14:04  14:21 发微信给HR，HR均没有回复，然后14:25 我打电话，HR才把门开开进去以后，HR抽了一份英语试题，直接口译😅，我说给一个笔标一下词，HR说不行😁，我寻思同传都还给一只笔记一下呢，这么这里连个笔也没有😅然后口译过程中，HR拿了一张答案一个字一个字的在那里对，还一脸不可置信地看着我😅口译完之后，HR才现场看我的简历😅，开始拿个笔在那圈圈，问了点简历上都有的内容，2分钟结束然后问我期望薪资，我问他们可以给多少，一开始HR还扭扭捏捏不说，我想一上来就要求直接口译，工资应该挺可观的，后来HR说2500😅😅虽然说过四级就能去面试，但是各位还是过了专八再去吧...查看更多

1. 人事面，然后再找运营同事来一起面。2. 口译英译中家居装饰品产品描述，中译英售前售后话术。也没有很难，都是比较基础的。有经验的会问到很细的具体操作。会问销售额，客单价，管理多少产品，毛利，acos等。3.招聘上写4-8k，我说期望综合6k，面试感觉都ok的，最后问我薪资低于这个是不是不考虑了? 然后就没后续了。估计薪酬还是比较低。...查看更多