面试前一天才看到微信公众号，第二天很早就过去了。招聘地点是鼎湖大酒店二楼，开始时间9点，可能我到的时间早吧，8点45，人不是很多，又可能是肇庆三线城市专场招聘，人不多。去前台领了表、排好，填写个人信息，然后等啊等，一个小时后去面试。二对一，一个是人事，另一个是专业上。开始是人事先提问，个人介绍、家庭状况、工作经验等，然后专业上提问题，着重提了装修的问题，还说了碧桂园工作强度大等等，大概聊了15分钟左右吧，就回去了，相当于一面吧，目前还在等结果。...查看更多

总时间1.5H，真正面谈只有十分钟不到！先是填资料，接着会有人把所有面试者集中一起，做公司介绍，做10个问题（无非就是探你的底），然后就会根据岗位单独面谈！我面试是Hr方面的工作，说要下基层做几个月，考核后才能回到应聘岗位，妥妥的坑，明白就是找销售的呗！怪不得boss上面这家公司那么多招聘的！不反感销售和洗脑的可以去下。...查看更多

面试时间还算久的了，1.5H左右，分为群面和独面。刚开始主要是三个部分:问问题，介绍公司和面试。前面都感觉还好，之后根据应聘职位的分类分开面试，先是几个人一起面试，大概了解之后就分来一个个单独面试。好像是让应聘那个部门的负责人进行复试的，但是当时我应聘的那个岗位的负责人刚好有事来不了复试，人事小姐姐就送我离开了。其实感觉还不错的，我以为自己可以通过，但是第二天就收到了信息，说目前暂时没有适合我的岗位，将我纳入了储备人才库里，有机会再合作。有点难受QAQ。...查看更多

先是无领导小组面试，试题是未来房地产的发展方向，并说明原因和解决措施。二面是HR和成本经理面试，成本经理主要问实践过程中的问题，HR问是个人问题比较多。三面是HR负责人和区域副总面试，负责人问的问题都是个人学习和生活中问题的体会，副总的问题比较难，既涉及专业问题也涉及人生思考问题，没有成熟的思想和专业知识还难以回答。...查看更多