首先公司环境一般，公司内部很小。一面的人事比较很业余，问的问题也是一言难尽。跟岗位不相关的东西倒是问了一大堆，说了一箩筐。二面来的人说实话问的问题和人事差不多，但是稍微专业一些。一面其实就已经聊了薪资待遇，二面又问了一遍。说实话从头到尾没有问过我对公司的看法之类的，都在说自身和公司的问题。 其实一面的时候我就已经没想再继续了，但是也完全没有给我说话的机会。后面重复的问题真心没啥意义。且这个岗位在我看来其实也不全然是法务工作的范畴，但是至少得法务经验却一直被人事否定。我其实很想问问你那法务到底干啥的？每个公司法务的侧重点本身就不一样好吗？而且问一些不合适的问题真心没必要哈，大热天的大家也不是真的愿意来浪费这个时间哈。 虽然前期面试是你在挑选我，但是工作这种事情本身就是双向选择。没有必要说那些有的没有的。贸易型公司，说是自身发展很好，公司人员很少，公司很小，建议多看看评估之后再去～ ...查看更多

在深圳海归招聘现场看到招聘法务，进行了报名。1.一面是电话人事hr面试，主要针对了我的一些个人情况和经历进行了询问和面试，并且通知我第二天去公司直接和 法务主管面试。2.第二天去到公司，在一个类似居民楼的大厦里面，公司比较小....略略失望3.门也是锁住了，前台也没有人，突然开锁了前台里面走出来一个人，让我先填表4.填完表开始面试，和前一天电话聊的内容一模一样? ? ? 说好的法务主管面试呢? 你这是 hr面我还是前台面我呢? 然后直接让我回去等法务主管面试通知了，大夏天的声音这么热?? 你让我给你完成kpi的? ? ? ...查看更多