行业
已选
肇庆
清空已选条件
我应聘的是导师助理。
匿名用户
面试了职位:导师助理
未通过感觉没戏
我应聘的是导师助理,感觉面试官并非专业人员。先是自我介绍。她评价说我的自我介绍太轻声细语,说因为这个职位是未来做导师的,要有威严,要很专业,要能说服别人。我不是很同意,因为我面对的是面试官,又不是客户,当然要正常的斯文礼貌地介绍自己,而且重要的是会分析感情情况和会劝说,这不是一个自我介绍能看出来的。总之这样评价让我不解。其余多数时间在介绍公司,还问了"朋友多吗"“写作水平好吗”“实习完的几个月在干什么”类似的问题。试用期一个月1800,试用期内不上五险,考核合格后2000底薪加500绩效,跟着就是自己的能力了,要帮4个客户挽回成功才有提成拿,这需要几个月甚至半年的时间,这样就算提成高我也觉得不太好。所以一轮面过了二面我就不去了。不好意思。 给公司的建议:网站做得不太吸引,是时候请人设计了;招聘人员不太专业,你们需要专门的hr。 前景还是看好的。...查看更多
2 年前 发布
唯品会的华南物流中心,在肇庆。
匿名用户
面试了职位:行政人事管理培训生
确定通过确定通过
网申——笔试——一面 整个过程非常简单。 物流中心好像成立不算太久,所以岗位没有广州紧。 当天有专门的大巴撘去肇庆,当地是个产业园还是物流工业园啥的,其实有点荒凉。感觉在这里工作有点与世隔绝.. 只有一面,不过面试的体验还挺好的,hr和主管都挺接地气,不会故意为难你或者唬你,面试前还让你放松不要紧张。只有一个面试官。 一开始是自我介绍,然后是针对你的实习经历,你的岗位和你的专长问了一些问题。问了我对互联网发展最感兴趣的一个方面并说明原因。我就回答了我实习内容的那方面,怎么说也比较熟悉嘛。 有压力面,不过这个压力面其实还挺愉快的,不是真的压力面,只是针对你的简历问了很多很细致的问题而已,主管也很好笑容,不严肃。 最后问了有什么想问的问题。 要是不在肇庆,我真的会很认真考虑这份offer,主管给人的感觉很好,不装逼不摆架子也很考虑你的心情。...查看更多
2 年前 发布
对专业知识的掌握很看重
匿名用户
面试了职位:水工工程师
确定通过确定通过
公司没有前台服务,我找了以为同事问了才找到办公室位置,公司员工都还挺热情的。把个人简历交给办公室后我在会议室等了一会儿,之后公司的领导就过来面试了。 基本上不会问你太多其他的问题,主要是谈你的之前的工作经验以及做过的项目。然后最主要的还是会询问你对专业知识的掌握情况,会问你有没有注册证书,或者是有没有去考这些证书。会问你能不能适应加班。 用平常心去参加面试,充分展示你的专业技能,在公司领导面前展示你积极的一面,有能吃苦的决心。...查看更多
2 年前 发布
人寿文员好坑,当你下线。
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过确定通过
是个人就可以面试通过然后参加培训。面试文员的整天培训销售的东西,后面还得交500保证金,说怕你泄漏客户资料哦。其实根本就不是正聘的,你跟它的关系是代理,这个钱只是一个代理费之类的东西,合同也不是劳务合同。但是,如果有心发展保险业务的,挂靠人寿也是个不错的选择,毕竟是大公司。...查看更多
2 年前 发布
测试工程师面试一般,共6轮面试
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过感觉靠谱
提了挺多问题的,比较关注你的工作经历和工作中收获了什么。然后也会咨询你个人的发展规划和职业目标,面试中还会介绍公司的具体业务范围,比较令我感兴趣的是这间公司是在准备上市的,而且是教育行业,比较有发展前景。
2022-05-04 发布
广发肇庆面试流程简介。
匿名用户
面试了职位:柜员
未通过未通过
我只面了一面,应该是两面的:地点肇庆,形式两个小组先审题,组内讨论,之后两组对决辩论,楼主感觉还不错,是小组LEADER还是最后两个组的总结者,然而没有获得二面通知,呵呵呵,如果不是我的能力问题的话,就是小城市面试不要太锋芒咯~~~
2 年前 发布
初面无领导小组讨论终面一对一
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
总体来说比较简单,初面8个人一组,照一个问题进行讨论,题目比较常规,如机会重要还是能力重要,大概四十分钟,前面也不需要自我介绍,中途面试官不发表任何评价,最后也没有对每个人进行评价,感觉比较随意,同组的有6个人进了,所以应该是比较简单的,终面是一对一,难度主要看你的面试官,有要求用英文自我介绍的,也有要求三分钟即兴演讲的,但我的面试官没有,就针对简历上的问题进行了询问,整个过程感觉比较轻松,面试官也很nice,时间大概10-15分钟...查看更多
2 年前 发布
vip的物流中心offer也是难。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
位置在广东肇庆大旺高新区,比较偏僻,半个小时一班公交车,但是因为是唯品会的华南物流中心的春招,应届生竞争也是激烈,毕竟平台大,行内的知名度不是虚的。面试分两轮:无领导小组和一对一,竞争大就意味着难度大。
2 年前 发布
不难,面试时淡定一点就可以了。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
先笔试,笔试主要是行测和性格分析。 如何一面,无领导小组,给一个问题你们,如何各抒己见。 一面后马上二面,二面是HR问你一些常规面试的问题,如何叫你选一张纸片,纸片上有关键字,叫你发表看法。 然后,第二天,收到offer。
2 年前 发布
面试官由技术人员+人事
匿名用户
面试了职位:研发工程师
确定通过确定通过
问了问专业方面的问题以及对工作城市的选择;人事会问比较老生常谈的问题 比如有无男女朋友等
2 年前 发布

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