在面试的过程中，主要先进行自我介绍，介绍后面试人会问简单的几个问题，比如说是在学校的学习情况，实习经历，未来的职业发展规划，朋友是干什么工作等等。在面试的过程中主要是针对简历上的相关信息进行询问，面试的难度不大，只要按照简历上的内容进行回答，注意礼貌和自己的言谈举止一般会很容易通过的，而且储备干部的流动性很大，公司招聘的人数也很多。...查看更多

一轮过了，后天二轮。一轮问的比较多，二轮定在他们新智慧超市一楼的茶餐厅，应该就是茶话会形式，不会太严格感觉。一轮说了待遇是5000，过一个月转正6000，面试官严肃，直截了当，感觉靠谱，不喜欢亲和力强但专业度不高的面试官。主要考察学历，就业经历，对零售市场的认识。...查看更多

1、首先是人力打电话询问基本情况；2、第一轮工程总监进行视频面试，主要是问了下以往的项目经历，工作业绩等等；3、第二轮进行现场面试，工程总监进一步了解过往业绩，询问对于公园建设现场市政管理的相关经验；4、第三轮当天下午，分管工程的副总面试，主要是问你对施工单位、材料供应等单位的管控方法，顺带问了下之前的项目。...查看更多

好邻居一般是一批一批的约面，这次面试形式一对一。如果问有事的可以提前面，这时候可以去。因为虽然他们安排的有顺序，面到后面你会明显看到出来的人越来越快，说明他们最后还是会赶时间，这样对咱们不利。自我介绍准备详细充分点，时间拉长一点，面试官赶时间可能就不会问你其他问题了，只会在你自我介绍后随意问一两个小问题。另外第二天会通知面试结果，但是没有具体入职时间入职准备事宜等，警惕被养鱼！！！最后希望大家都能找到合适工作，开心生活！打工人互帮互助一起走向快乐人生~...查看更多