校招在我们学校就业中心开展，投了简历，然后十一局桥梁公司的面试间外排队等候，进去后3个HR，就是轮流和我聊天，观看个人的语言表达能力；问了些比较专业的问题，答不上来也没关系，我觉得是看你应变能力；然后说了下去工程单位会面临的困难，能不能接受艰苦的条件，这时候不要满口答应，这样会让HR觉得你很不真诚，最后思考片刻，把自己为什么能接受的原因简单说下；最后反正是觉得我还可以就和我谈薪资待遇的事情了。...查看更多

同学帮我投的简历，没有一面过，后期有工作人员打电话通知去单位面试，一开始就问我对薪资的要求，讲明了工资税前四千多，扣了可能也就三千多，一听这工资水平，唉。然后说我们属于人才引进，政府每年给二万四的安家补贴，心想这不错，就去看看吧。其实之前表哥在这家单位干过的，说不咋地，裙带关系严重，辞职了，我觉得自己一定要去看看才行，毕竟多个机会嘛。去了态度还是好，带去食堂吃饭，跟学校伙食差不多吧，然后就把我们带去参观新修的大楼，还没投入使用，的确是高大上，领导办公室里还有浴室，你懂滴，我们只好说可能是领导忙要加班啊， 鬼晓得把办公室修成了家的感觉是想干嘛。然后就是去面试了，先笔试，50分钟写一篇作文，无力吐槽了，写完就单面，一个人二三十分钟的样子。去了才晓得有个妹子已经签了三方的，心想这是什么鬼，干嘛都签了还喊我们去面试，好吧，流程嘛，我们陪着走，等我面完出来，天都黑了，反正一群领导面一个，七八个人，换着问问题，有结构也有半结构的问题，看他们几个的心情吧。感觉这种企业就是老套，我可能也就是去陪跑的，因为属于人才引进要录像，可能是市政建设的一部分吧，不拉几个陪跑的，怎么显示他们高端呢。关键是去了，感受了襄阳人的霸气之后，我想我是再不愿去那个地方了，通知说等结果，还是默默地去签其他的offer吧。...查看更多

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多