先做3页笔试题，比较简单，没啥压力。做完等了二十分钟面试官才来，然后自我介绍，说项目。期间面试官一直不停反转简历，貌似根本没听，然后就说有项目展示吗？我一直做的定制设备，比如POS机上的。简历都有写，怀疑没看简历就让我来面试，打电话还说特别匹配。中途又来了一个人，两个低头说，他做的都不是手机APP。低估几个回合就说让我回去。一个技术问题没问，体验实在差，从来没碰到过这样的面试官。太不尊重人了，HR还是挺礼貌的。...查看更多

虽然是互联网分支，但是依然是传统公司的调调。面试表格应该有一段时间没有更新了，表格是否应该存在，我也是存疑的。身高和体重等隐私信息的作用是？和工作的关系是？显然面试部门没想得足够清楚。细节方面可以再注意一下，感受有一些不适，比如面试表格更新、邮件姓名、地址更新（不止我一个人选找不到，楼下遇到另外的人选亦然）。当然，也可能是我的岗位并不重要，但是自己招聘合作伙伴都觉得不重要的话，不清楚怎么样才算是重要的哈。也可能是我不重要。比较好的一点是比较照顾面试体验，也面了差不多半小时，非压力面。偏结构化面试，基本不太深入。工作强度995。1、自我介绍2、工作阐述3、优点自述4、求职原因等很基础的问题...查看更多