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土建工程师二次面试详解

面试职位:土建工程师 的面试

首先给我的感觉是漫长,说点题外话,从15年11月投的简历,然后12月第一次面试,第二次面试居然到了16年5月,接近半年,实在是。。。呵呵 第一次面试情况:1.填写个人信息/对绿城的了解/过往工程的成功和失败经验案例以及分析; 2.人力资源经理的闲聊,基本是问一下基本情况; 3.应该是具体项目部的总工和一个工程师面试,也是例牌的自我介绍还有涉及一些比较基本的工程技术问题,整个面试很和谐,气氛很好,而且项目总也口头说一星期内无论招不招都会有消息。因为第一次面试离现在时间太长,我都忘了当时问了什么问题 等待是漫长的,从希望到失望也就一个字,但是直到我今年找到工作后,也没见绿城有什么消息,基本是彻底死心了。 神转折突然发生,我都感觉有点想笑,距离第一次面试足足过了5个月(也许是第一次就刷掉了也很有可能,前尘无忧我一般都是群点应聘的),电话来了,毫无预兆。抱着多个门路的想法还是去了。 第二次面试情况:基本是等了几分钟就直接由人力资源经理带去见一个叫钟总的老总,印象感觉是人很和气,年轻,很有礼貌。面试一开始就直接进入主题了,问的一些管理和技术性的东西,还会涉及地方有关的规范标准,我的回到事后想起来就像考建造师案例分析一样,问题其实大多都懂,就是回答不到重点,或者是措词不当。但是面试官人很好,不会不要紧,他会给你解答,还分享了一些管理技巧和技术分析,很感激!做点总结:问题不难,态度要端正,想问题要抓住重点,要对各个领域都有所涉及,起码有了解,其他地方的绿城我不清楚,但是阳江这位老总绝对是比较注重信息管理的(建立电子台账对工程涉及的各方面做全方位管理)。绿城的面试官基本都是很和气的,不会有某些大公司的那种盛气凌人高人一等的气势。绿城的面试可以说也是一种学习,能让你认识到自身的不足之处。 其实大家看我罗嗦这么多也感觉很不爽了,上点肉吧,面试里面问到的问题,因为面试时间接近一小时,几乎都是一问一答一解,但是问题也挺多的,闲聊关于自身经验和履历什么的就不写了,只能把我有印象的写下来供参考: ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

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