社招进入沃尔玛的历程
16年5月份在阳江面试的,当时沃尔玛在阳江开一家分店,所有机会很多,竞争也很大。言归正传,由于之前没有做过零销业,所以第一关面试的时候我是没有底气的,也不知道第一关面试我的是位人力资源的女同事,主要问了一些对这个行业的理解以及管理的理解。可能是我答得比较有条理以及淡定,就进入了复试了。第二关,是总部营运领导以及GM面试的,我记得当时他们两位关于我的简历谈了几分钟后才开始对于面试的,面试问题的主要方向是情景测试以及管理方式这些的,感觉答的还不错,然后就通知等待通知了。第三关,我是中午面完第二轮的,面试完后就直接回家了,在半路就接到他们的下午再一次复试通知。然后,半路调头回去复试了,这次面试我的是HAPM,她告诉我是人力资源那边给推荐的,好吧!再一次言归正传。她的问题有职业规划,家庭情况,以及性格分析等等,非常的细化。后来我才知道人力资源给我推荐的职位是APS,这个岗位是做什么的,网上可以搜索。还有的就是沃尔玛确定你有没有入职真的要等很久,我当时就等了半个月。所以聪明的伙伴最好是能够在面试的时候要到面试主管的电话,在等待的过程中可以通过电话和主管确认一下有没有成功了,一般来说对方会告诉你的。
...

面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
不同企业职位的定位差异
经过猎头推荐,猎头帮忙预约了好几次都是汇报经理出差,推延了好久才去面试从珠海过去坐了3小时的车,1小时的公交,吃完午饭,走了10分钟到公司,位置确实比较偏。在大堂等到1点钟开始面试。首先是工程部的同事,面对面讨论了一些工程问题。然后等了半个钟等汇报经理.和经理中英文讨论的更多是机械加工和自动化的问题,与自己以往的经验有些偏差。经理觉得可能压制不住底下机加工的刺头懒汉,又不想放弃我,于是又带着去总监那里聊天。德国总监也蛮好的,聊英文问我有什么发展想法。我保守的说了些发展计划。总监反问我为什么不想做经理? 哎,文化差异,不可理解。最后经理还是同意我去工作,但是工资只有8K,虽然在阳江很不错,但考虑到发展方向和公司的前景,还是没有去报到。
...

面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
先是在学校(广工)的专场招聘上一面
先是在学校(广工)的专场招聘上一面,面试的岗位是设备工程师,应该是维护方向,两个面试官都是Hr,聊的问题都比较轻松,都是些诸如平时学习成绩怎样,专业方向,对面试岗位的了解程度,主要就考察语言表达,专业是否对口等等;然后二面是在邮电学院这边面的,群面,三个面试官,有两个人事部的负责人,其中一个是一面的面试官,见到他还颇有几分亲切感,另外一个是用人部门的经理,群面的氛围总体还算轻松,有几个华工的,有几个华师的,广工的同胞也有一个,华师的居多,给我的感觉是都挺有素质的,也没留意到有谁表现特别强势的,都不笨啊,都知道凡事该低调还得低调。群面的具体问题已经想不起来了,也是诸如些模凌两可的问题,然后每个人表达自己的看法,然后站队,支持哪方,最后推荐一个人发言,当时深得大家宠爱,被推荐代表发言,然后当然就是顺利进入三面啦,三面是谈薪资,划分分到的部门以及按意愿选择区域,最后我是没有选择去,手头上也有其它选择。
...

面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试总体感觉很好。
有一个好的团队,这样的我会更加自主自觉,努力吃苦,知道自己要什么,懂得付出与坚持的人. 第一轮主管面试,没有太多问你个人的情况,毕竟简历上都有,很真诚,从他们自身角度讲的工作模式,有松有紧,不压抑,给你介绍通过哪些方法去开发客户,愿意培养新员工。是我喜欢的模式。第二轮是经理面试,问你对这个行业的了解,怎么开发客户,讲述了他自己的价值观,他带团队的方法,培训等,很有方向。一个好的领导,一个好的团队,是你快速成长,快乐工作的必要因素。他说了他们能做的,提供方法,指引方向,剩下的就靠你自己去拼!有的时候,金融公司大同小异,所以选好的领导,团队很重要!!!!我感觉面试一般我对面试总体感觉很好。
...

面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好