土建工程师二次面试详解
首先给我的感觉是漫长，说点题外话，从15年11月投的简历，然后12月第一次面试，第二次面试居然到了16年5月，接近半年，实在是。。。呵呵 第一次面试情况：1.填写个人信息/对绿城的了解/过往工程的成功和失败经验案例以及分析； 2.人力资源经理的闲聊，基本是问一下基本情况； 3.应该是具体项目部的总工和一个工程师面试，也是例牌的自我介绍还有涉及一些比较基本的工程技术问题，整个面试很和谐，气氛很好，而且项目总也口头说一星期内无论招不招都会有消息。因为第一次面试离现在时间太长，我都忘了当时问了什么问题 等待是漫长的，从希望到失望也就一个字，但是直到我今年找到工作后，也没见绿城有什么消息，基本是彻底死心了。 神转折突然发生，我都感觉有点想笑，距离第一次面试足足过了5个月（也许是第一次就刷掉了也很有可能，前尘无忧我一般都是群点应聘的），电话来了，毫无预兆。抱着多个门路的想法还是去了。 第二次面试情况：基本是等了几分钟就直接由人力资源经理带去见一个叫钟总的老总，印象感觉是人很和气，年轻，很有礼貌。面试一开始就直接进入主题了，问的一些管理和技术性的东西，还会涉及地方有关的规范标准，我的回到事后想起来就像考建造师案例分析一样，问题其实大多都懂，就是回答不到重点，或者是措词不当。但是面试官人很好，不会不要紧，他会给你解答，还分享了一些管理技巧和技术分析，很感激！做点总结：问题不难，态度要端正，想问题要抓住重点，要对各个领域都有所涉及，起码有了解，其他地方的绿城我不清楚，但是阳江这位老总绝对是比较注重信息管理的（建立电子台账对工程涉及的各方面做全方位管理）。绿城的面试官基本都是很和气的，不会有某些大公司的那种盛气凌人高人一等的气势。绿城的面试可以说也是一种学习，能让你认识到自身的不足之处。 其实大家看我罗嗦这么多也感觉很不爽了，上点肉吧，面试里面问到的问题，因为面试时间接近一小时，几乎都是一问一答一解，但是问题也挺多的，闲聊关于自身经验和履历什么的就不写了，只能把我有印象的写下来供参考：
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
社招进入沃尔玛的历程
16年5月份在阳江面试的，当时沃尔玛在阳江开一家分店，所有机会很多，竞争也很大。言归正传，由于之前没有做过零销业，所以第一关面试的时候我是没有底气的，也不知道第一关面试我的是位人力资源的女同事，主要问了一些对这个行业的理解以及管理的理解。可能是我答得比较有条理以及淡定，就进入了复试了。第二关，是总部营运领导以及GM面试的，我记得当时他们两位关于我的简历谈了几分钟后才开始对于面试的，面试问题的主要方向是情景测试以及管理方式这些的，感觉答的还不错，然后就通知等待通知了。第三关，我是中午面完第二轮的，面试完后就直接回家了，在半路就接到他们的下午再一次复试通知。然后，半路调头回去复试了，这次面试我的是HAPM，她告诉我是人力资源那边给推荐的，好吧！再一次言归正传。她的问题有职业规划，家庭情况，以及性格分析等等，非常的细化。后来我才知道人力资源给我推荐的职位是APS，这个岗位是做什么的，网上可以搜索。还有的就是沃尔玛确定你有没有入职真的要等很久，我当时就等了半个月。所以聪明的伙伴最好是能够在面试的时候要到面试主管的电话，在等待的过程中可以通过电话和主管确认一下有没有成功了，一般来说对方会告诉你的。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
先是在学校（广工）的专场招聘上一面
先是在学校（广工）的专场招聘上一面，面试的岗位是设备工程师，应该是维护方向，两个面试官都是Hr，聊的问题都比较轻松，都是些诸如平时学习成绩怎样，专业方向，对面试岗位的了解程度，主要就考察语言表达，专业是否对口等等；然后二面是在邮电学院这边面的，群面，三个面试官，有两个人事部的负责人，其中一个是一面的面试官，见到他还颇有几分亲切感，另外一个是用人部门的经理，群面的氛围总体还算轻松，有几个华工的，有几个华师的，广工的同胞也有一个，华师的居多，给我的感觉是都挺有素质的，也没留意到有谁表现特别强势的，都不笨啊，都知道凡事该低调还得低调。群面的具体问题已经想不起来了，也是诸如些模凌两可的问题，然后每个人表达自己的看法，然后站队，支持哪方，最后推荐一个人发言，当时深得大家宠爱，被推荐代表发言，然后当然就是顺利进入三面啦，三面是谈薪资，划分分到的部门以及按意愿选择区域，最后我是没有选择去，手头上也有其它选择。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
不同企业职位的定位差异
经过猎头推荐，猎头帮忙预约了好几次都是汇报经理出差，推延了好久才去面试从珠海过去坐了3小时的车，1小时的公交，吃完午饭，走了10分钟到公司，位置确实比较偏。在大堂等到1点钟开始面试。首先是工程部的同事，面对面讨论了一些工程问题。然后等了半个钟等汇报经理.和经理中英文讨论的更多是机械加工和自动化的问题，与自己以往的经验有些偏差。经理觉得可能压制不住底下机加工的刺头懒汉，又不想放弃我，于是又带着去总监那里聊天。德国总监也蛮好的，聊英文问我有什么发展想法。我保守的说了些发展计划。总监反问我为什么不想做经理？ 哎，文化差异，不可理解。最后经理还是同意我去工作，但是工资只有8K，虽然在阳江很不错，但考虑到发展方向和公司的前景，还是没有去报到。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
