人事和财务总监一起面。人事问的比较常规,财务总监比较刁难人,问问题让人听不懂,又不愿意听别人回答,说回去想怎么回答再发给人事,不过面个试还要写长篇大论。最后谈工资薪酬,招聘信息写了3000-4500,我写了4000-4500,财务总监看我没什么实操就问人事说公司新人大概什么水平,人事问我2500-3000能接受吗。既然招聘信息写的是招财务管理培训生就是没什么经验,还要嫌弃我没经验还压工资。活久见。...查看更多
行业
已选
广东
新能源(太阳能/风能)
清空已选条件
面试容易不难 细心即可
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过
当时面试分两个部门,第一个部门是人事,人事问的都是一般的生活和对自我性格描述等的问题。第二个部门就是销售部老大带着一个会日语的同事进行面试。难度不大。
2 年前 发布
面试很简单,领导同事好相处。
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过
1.中英文自我介绍;
2.用中文抄一段公司介绍(领导迷信字能反映一个人各方面的情况),然后翻译成英文;
3.用英文读一篇回复询盘,读完以后翻译成中文读出来。
2 年前 发布
两个个面试官 。
匿名用户
面试了职位:财务管培生
未通过
两个个面试官 一个是财务总监 另一个是她的助理 我和另外一个女生俩人同时面的试 先是让各自自我介绍 问了些专业问题 如怎样做财务分析 应收账款的会计分录 固定资产折旧等 去的是上海太鼎公司面的试 说是替总部代招管培生 在上海工作 但是五险一金是交到深圳那边
2 年前 发布
主要问经历,不太难,没问什么很刁钻的问题。
匿名用户
面试了职位:客户品质工程师
确定通过
人事先电话沟通,然后再电话跟质量经历沟通,然后通知去工厂面试,当天因为质量经理出差了,让供应链总监面的试,没问什么问题,主要讲了讲职位的背景。还在该公司吃了午饭,很一般。
2 年前 发布
销售支持,会先进行电话面试,了解基本情况,然后部门经理见面。
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过
销售支持,会先进行电话面试,了解基本情况,然后部门经理见面。和部门经理聊之前,会有一份英语一份有数学性质的试卷给你做,什么中国有多少车火车速度和距离计算等。
部门经理主要了解对岗位的认识,和以往工作经验匹配度,还需要英语的基本口头沟通。面试其实很容易通过,这家公司流动性挺高的,工作强度和压力不小,随时需要替补人员。所以,不同的人需要进行综合考虑吧。人工的话中间吧,不好不坏,没什么补贴是真的。入职购买五险,无一金。
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2 年前 发布
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