办公时间，整个办公室只有一个人，装修摆设相当陈旧。面试由那唯一的一个人进行，问我拿简历翻了两下，然后问我会不会做全盘账和有没有会计职称，我答不会、没有。他就问我要多少工资，我答到手3500，他就立马说像你这样什么都不会的人，凭什么要我们给你这么高工资，一周才上五天班还给你买五险一金，到手3500那不就等于每天给你发两百五十块，你可以走了，我们不可能给你这样的工资。从进门到走，整个面试过程不超过两分钟。 当时感觉很生气，把简历拿回来就走了。知道你们这有水军，给你们回应一下吧。 第一，我投递的职位是行政文员，贵公司对该职位的简介没有一个字和财务相关。那我为什么非要会做账还要有职称呢？ 第二，我的简历清楚写明期望工资及过往工作经历。如果觉得哪一个条件不符合该职位要求，大可不必通知我去面试。难道HR是临时工不懂得何谓筛选简历，节省双方时间？ 第三，在广州，普通文员工资到手三千五已是常态。贵公司说的双休到手三千五等于每天发250，你知道250*22=5500吗？贵公司连三千五都拿不出手，五险一金你能买到两千那么多？！开玩笑要有限度。当然了，不排除面试官可能根本不会小学算术。 麻烦贵公司的员工，以后尽职尽责点好吗？简历挑好了再通知人面试好吗？或许你们很闲，生命也不值一文，但别人的时间很宝贵。...查看更多

由于我面的这个企划岗是偏向金融经济类的方向，所以面试官在让我做完自我介绍时，会问一些基础的财务方面的知识，如公司的几大报表以及作用，另外的话还问了SWOT分析法的主要内容。其他就是简历上的实习经历会问的比较仔细，以及一些家庭背景情况，个人优缺点的回答等。如果HR觉得可以，就会当场给到一张试卷，做题目，是一个具体公司兼并收购的案例分析，根据提供的报表数据和内容，分析收购合并的可行性，以及设计一个具体方案，当时，都不知道有笔试，全都凭着感觉写，专业知识都忘的差不多了，写完之后，强烈感觉自己没戏了 ，果然不出我所料，真的就没后续消息了，所以，建议各位后面的师弟师妹们，记得多多准备点岗位相关的基础知识储备，好好把握面试机会。...查看更多

首先去了先有笔试，是翻译题，英译中，公司应该是做海外房地产的，翻译一段描写一个地方的一段话，难度还好，反正我是一边查一边翻译的。接着人事经理来面，主要谈家庭住址，哪里人，期望的薪资待遇，工作上班时间，星期六下午要上半天班，这个有点儿郁闷，问一些上份工作的事情，为什么要辞职blablablabla~ 然后就是项目经理面，感觉凶巴巴的，看起来不喜欢，一开始要我用英语自我介绍，然后就开始用英语面试我，问了几个问题后，后面就用中文面试我，不知道是觉得我口语不好不想用英文还是她本来就打算接下来用中文这我就不知道了。跟我讲这个工作职责不仅仅是翻译这么简单，前期是翻译，需要到各个国外网站收集资料，整合翻译成中文，然后要培训销售部的人，告诉他们这个房地产怎么怎么样，有可能有时候还要出去培训啥的。结束后说等复试吧，然后回来没多久约时间去复试，我拒绝了。...查看更多

在珠鹰大厦酒店楼上，公司里就两人，面试几分钟，全程人事还聊了个电话，看完简历就说，你还是应届生，也不会做全盘啊，我已经毕业了好吧。问了薪资要求，就问我有什么要了解的，我问了，岗位职责，他来了一句，就是做财务啊，你又没来，我怎么知道你能做什么。财务也分很多种好吧，难道岗位职责不是公司已经拟定了的吗？然后我问，财务部现在有几个人，人事回答，我没必要回答你，你也没必要知道。然后就让我回去了。...查看更多

面试过程：首先是和人事部的填表，然后第一轮是人事部的面试，面试过后是下楼和造价所的领导面试，面试都是问一些简单的，学习情况，之前实习过什么单位，最主要还是提到每天加班的问题，工作需要出差几个月这种，感觉公司鸭梨比较大，实习生没有什么福利的，一切都要等拿到毕业证再经过3个月试用期才可以真正享受的。...查看更多

3个HR面试，其中一个比较随和，另外2个比较刁难(其中1个像是40出头，戴眼镜的，好像是姓梁)，问的问题跟工作岗位职责关系不大，主要在于察言观色，会对你在前公司的情况抽丝剥茧，譬如你跟前领导怎么相处，离职原因，尽管你回答得比较客观中立，她还是会百般质疑，不断抛出一些假设性的问题来刁难你，说从对话中觉得你应该有怎样怎样的性格缺点，诸如此类。说话一点都不客气，还会说难听的话。其实我觉得如果在简历上看到应聘者不适合，就不要通知别人来面试，人情留一线，何必这样耍人呢？...查看更多

一面是人力资源部的一位女士主持，一对一，递交简历，首先填写公司制定表格，简单问几个问题，主要是面试引导，没有实质性意义。 二面对口专业的负责人，一般是公司基建管理部主管级别，主要问题就简历、硕士研究方向、工作及实习经历展开，最后他会填写一个面试书面评语，给一面的女士给领导看，评语主要会提及专业方向、工作经历、是否有业主管理经历。 三面人力资源部领导，一般是人力资源部副部长，还是要自我介绍，他的主要问题是针对你的需求，问你对工作岗位、地点的一些想法。...查看更多