面试的是配送专员一职，没想到竞争挺大，五个面试者同时面试，面试官是部门经理、部门主管、人事共三人，因为面试者中有一位有同行同岗的经验，能感受到面试官的倾向，问那位的问题比较多。面试的问题主要有自我介绍；过往工作中印象深刻的一件事；如何看待工作中的牺牲；过往工作中的失败经历；对薪资的期望等。...查看更多

面试官是其中一条产品线负责人，是个美女，面试全程聊了40分钟，从复述自己做过的产品过程，遇到的困难，解决方案，到项目成绩，也对贵公司产品也发表了自己的看法，总体聊的不错，就是聊到薪资的时候情况态度就变了，公司标的薪资明显偏高了，也达不到本人预期，项目还是很喜欢的。...查看更多

我没投这公司，是他们打了好几次电话，最后一次我接了，叫我去面试内贸跟单，我本来想做外贸的，但看这公司也是属于外企就去看看。环境是不错，坐下就让我写两份笔试题，一份是选择题，一份是性格测试，每道题有8小题，把10分分配给这8小题，这样的题型很少做，所以时间花得多了点，人事后来还来催了一下，我就随便写了。到了面试环节，我说想学习一下整个跟单的流程，因为之前的公司工作内容很简单，学不到东西。HR就一直在揪着这个问题，她觉得他们公司这个岗位并不能学习到什么，就是接一下单，安排发货之类的事。最不爽就是问到我年龄问题，说我明年就要25了，还不结婚吗，我明明才23呀，她非要说虚岁。我才大学毕业一年，被她说得我好像很老一样，超不爽的！...查看更多

hr一开始就凸显出傲慢的态度。对面试者提问时，多次翻白眼，完全不理解别人来面试并不是非常了解你公司内部你有什么可值得去蔑视的＝＝然后工资，其实说是管培生，其实就是招廉价打工的，工资时薪，一个月下来加上周末上班和夜班，工资不到3k，而且无五险一金。思前想后，被通知合格时直接拒了。...查看更多