1、这里给你面谈的人技术比你差远了，你只要唬住了他就好； 2、一般来说不问你专业问题，就问你生活上的小事情； 3、面试PCB工程师的时候要实际操作，给你个电脑画板，这时候小心你身边走来走去的人，那种人就是领导派来的高手，一眼就能看出你的水平，你最好主动和人家打招呼，那样你就安全了。否则的话，你是什么水平马上人家就实话实说了。 ...查看更多

面试过程： 首先是电话接到面试通知，然后到达目的地，这里必须提一句，环境一般，不是珠江新城那种高大上的单位，毕竟邻居很重要嘛对不对。 到达要填写资料，然后由前台带着去直接跟项目组里面的人面试，面试大约20分钟，都是了解双方的情况，没有太多的拖泥带水。 第二天又一场面试，都是了解双方的需求等等。全程简单纯粹。...查看更多

第一次f2f面试，一个主管＋人力，问了不到10分钟工作情况之类的然后开始问现在的薪酬，如实作答后通知下次面试需要带上PPT进行讲解。然后第二次面试，约了9点钟，可是足足等了1个半小时才来人面试。我大约讲了30分钟PPT，然后那位主管啥也不懂就开始挑刺——其实是为了砍工资。然后人力就说录用了，发了一张工资表给我，我都惊了，工资之低令人发指。 因为我已经面过好几家，都在等通知，东方思维要得比较快。我就寻思可以先去看看氛围，氛围好就继续，氛围不好就继续找。反正最后还是辞了，试用期辞职居然我的资料还没录系统，工资为0。呵呵，我也无所谓了。 ...查看更多

刚来到公司第一感觉，写字楼台简陋了，办公室也很小，做面试有大量前端问题，刚好来了一个面试前端的看了一下他的试卷，居然跟我的大同小异。后面一个可能是主管的看了一下试卷跟简历没有面试直接就说可以了，给XX哥看看吧。然后等了一下，换了一个小有办公室的人看了一下试卷跟简历，我在玻璃门外等，过了一会儿，又说稍后安排项目总监跟我面试，说总监在忙要稍等，过了20分钟，带我去了另外一个房间，我在外面等了10分钟左右，hr就说 ，不好意思，可能跟我们的公司要求不是很匹配。其中的原因，我就不详述了。...查看更多

面试流程就是先做一份实施工程师的题目，题目大概就是一些数据库知识还有一些计算机基础知识，题目相对来说比较简单。人资hr面试官比较和蔼，爱笑，感觉充满激情，面试比较轻松，后来他们主管过来面试我，看起来比较高冷，气场有点强，当时有点被吓到了。这个职位捏，比较在乎入职人员是否能接受长期出差，要是不能接受基本没戏。...查看更多

2015年7月份刚毕业，投递面试的瑞图广州分公司C++开发工程师，去了直接做了一份C++的笔试题，都是一些简单的基础内容，然后有人过来面试，简单聊一些C++方面的基础知识，以前是否做过项目，学习国哪些内容等，由于是招聘的普通岗位基本面试的人说没啥问题，只需上报领导批准，比较顺序，大概第二天就收到录取通知。...查看更多